Associate Media Director, Programmatic

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🏈 Alabama, Connecticut, +21 états de plus – Distant

🏈 Alabama – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🦞 Maine – Remote 🗻 New Hampshire – Remote 🏖️ New Jersey – Remote 🗽 New York – Remote 🌲 North Carolina – Remote 🏈 Ohio – Remote 🦀 Maryland – Remote 🍂 Massachusetts – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🔔 Pennsylvania – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

Fondée en 1996

📣 Marketing

📱 Médias

💰 €759 000 Debt en 2020-04

Marketing • Media

Mediassociates est une agence média indépendante proposant une offre complète, qui associe brand marketing et performance marketing pour générer une croissance mesurable. L’agence propose des services de planification et d’achat média ainsi que d’analytics, s’appuyant sur sa plateforme propriétaire (precisionbranding. ai) et sur des analyses full-funnel, des prévisions et des accélérateurs de performance en temps réel. Elle accompagne des marques nationales dans les secteurs de la santé, de l’assurance, des télécommunications et de la finance. Mediassociates met l’accent sur une approche de « precision branding » fondée sur les données et est reconnue comme Partenaire Google Premier. L’agence met également en avant une culture portée par sa mission et des initiatives engagées au service des communautés.

Description

• Lead audience-led programmatic strategies and targeting frameworks aligned to client KPIs • Translate platform insights and performance data into actionable recommendations • Ensure strategies reflect evolving privacy standards and responsible data usage • Own campaign builds, trafficking oversight, and quality control across DSPs • Manage pacing, budget delivery, and in-platform optimization • Troubleshoot delivery and performance issues with ad operations and analytics teams • Partner with analytics and data teams on measurement approaches and testing frameworks • Implement A/B, audience, creative, and incrementality testing • Own platform decisions for assigned clients, including DSPs, data partners, inventory, and measurement tools • Manage day-to-day vendor relationships • Identify opportunities to improve automation and workflow efficiency • Serve as a subject matter expert for clients and internal teams • Translate performance insights into business impact narratives • Support new business initiatives and monitor emerging programmatic trends • Lead and develop junior programmatic team members • Advance and scale the agency’s programmatic capabilities through data-informed strategy, technology enablement, and cross-functional collaboration

🎯 Exigences

• 7+ years in programmatic media • Strong expertise in activation, audience strategy, and performance optimization • Deep hands-on knowledge of Amazon DSP, The Trade Desk, DV360, Google Campaign Manager 360, data platforms, and IAS • Proven omnichannel programmatic experience across CTV, OLV, Display, Native, Streaming Audio, and DOOH • Strong grasp of measurement, attribution, and vendor/data partner evaluation • Client-facing presence and ability to translate complex strategy into clear narratives • Experience leading and developing junior staff • Strong project management skills • Familiarity with Tableau, Mediaocean, Wrike, Excel, PowerPoint, Teams, and Slack • Ability to work during core East Coast office hours, 8:30am–5:30pm ET • Must reside in one of the listed eligible states at the time of hire

🏖️ Avantages

• Mediassociates hires employees who reside in Alabama, Connecticut, Florida, Georgia, Illinois, Iowa, Kansas, Kentucky, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Missouri, New Hampshire, New Jersey, New York, North Carolina, Ohio, Pennsylvania, South Carolina, Tennessee, Texas, and Virginia • Hybrid schedule for employees living within approximately one hour of the Sandy Hook (Newtown), Connecticut office • Remote team members can work during core East Coast office hours, 8:30am–5:30pm ET • Remote team members invited to the office at least twice a year for the Summer Party and Holiday Party • Medical, dental, and vision insurance • 401(k) with company match • Paid time off • Paid holidays • Life and disability insurance

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