Pregnancy Case Manager III

🕒 il y a 3 jours

🌵 Arizona, Florida, +15 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🐊 Florida – Remote 🌽 Illinois – Remote 🌾 Iowa – Remote 🌪️ Kansas – Remote 🐎 Kentucky – Remote 🌾 Nebraska – Remote 🌾 North Dakota – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🚗 Michigan – Remote ❄️ Minnesota – Remote 🏰 Missouri – Remote 🗿 South Dakota – Remote 🎸 Tennessee – Remote 🤠 Texas – Remote ⚔️ Virginia – Remote 🧀 Wisconsin – Remote

💵 $72 100 - $97 850 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Medica

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1975

🏥 Santé

🛡️ Assurance

⚕️ Assurance santé

Healthcare • Insurance • Healthcare Insurance

Medica est un organisme de santé à but non lucratif et assureur avec plus de 50 ans d'expérience, offrant des plans individuels et familiaux, ainsi que des plans de santé pour les entreprises, Medicare et Medicaid. Il propose des services aux membres et des outils pour trouver des prestataires, gérer les avantages et les réclamations, des programmes de bien-être ainsi que des initiatives orientées vers la communauté à travers la Fondation Medica pour promouvoir l'équité en santé.

Description

• Provide member-centered, evidence-based pregnancy case management across multiple products • Conduct comprehensive assessments • Develop, implement, and monitor individualized care plans • Coordinate services across the healthcare continuum • Deliver education and care coordination • Identify gaps in care and advocate for maternal members • Help reduce pregnancy- and birth-related complications and healthcare costs • Communicate with physicians and healthcare providers • Negotiate and access resources • Support organizational mission, vision, goals, and strategy • Make decisions under stress while managing multiple complex issues

🎯 Exigences

• Associate or bachelor’s degree in nursing • 3+ years of clinical/acute care experience including direct maternal patient care • Current, unrestricted RN license in the state of residence • Certified Case Manager (CCM) preferred, or ability and commitment to obtain within two years of hire • Experience working with the pregnancy population in a clinical or home care setting • Experience working with multiple age groups and diverse ethnic and socioeconomic backgrounds • Experience managing multiple computer systems and tools • General working knowledge of the healthcare continuum • Sound clinical foundation in maternal health, including pregnancy care and management of preeclampsia, gestational diabetes, and preterm labor • Knowledge of postpartum recovery, including physical and mental health considerations • Excellent verbal and written communication skills and ability to present in a group setting • Ability to work efficiently toward department benchmarks • Ability to work in a fast-paced, fluid, ever-changing environment and manage multiple complex issues • Must be legally authorized to work in the United States at the time of application • No work visa sponsorship available

🏖️ Avantages

• Competitive medical, dental, and vision benefits • Paid time off (PTO) • Paid holidays • Paid volunteer time off • 401(k) contributions • Caregiver services • Total rewards package