Regional Field Services Manager

🕒 il y a 1 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $92 000 - $138 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Medline Industries, LP

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10 000+ employés

Fondée en 1910

🏥 Santé

📦 Logistique

🏭 Fabrication

💰 Private Equity Round en 2021-06

Healthcare • Logistics • Manufacturing

Medline Industries, LP est une entreprise leader dans le domaine de la santé, axée sur l'amélioration des résultats cliniques, financiers et opérationnels pour ses clients. La société offre une vaste gamme de plus de 335 000 produits médicaux et dispose d'importantes capacités d'entreposage avec plus de 2,6 millions de mètres carrés d'espace. Avec une présence mondiale significative de 43 000 employés, Medline propose des solutions agiles et évolutives sur tous les points de soins, atteignant un taux de livraison le lendemain de 95 % aux États-Unis. La mission de l'entreprise est d'améliorer la prestation de soins de santé en fournissant des produits supérieurs, une résilience de la chaîne d'approvisionnement et une expertise clinique, tout en favorisant de solides relations avec les clients grâce à des solutions sur mesure et orientées vers la résolution de problèmes.

Description

• Coordinate with hospital staff to launch medical device reprocessing programs and manage Go Live Days • Conduct site assessments, create action-item timelines, and provide staff education before launch • Create collection routes and schedules and optimize Collection Technician assignments using distance, drive-time, labor-hour, and workload analysis • Determine the time required for Collection Technicians to perform device collection duties • Communicate labor needs to leadership and Human Resources for talent acquisition • Educate hospital staff on the reprocessing program and prepare field teams to engage and educate staff • Troubleshoot collection-system problems and implement solutions to restore process continuity • Collaborate with sales teams to increase device collections, identify opportunities, develop closing strategies, and focus sales and education efforts on high-revenue devices • Compile and monitor weekly status reports from Collection Technicians • Identify process breakdowns and improvement opportunities • Conduct periodic post-launch business reviews to maintain hospital commitment • Lead Collection Technicians through hospital credentialing compliance and coordinate access badges with hospital Security • Oversee day-to-day operations of employee groups • Interpret and execute departmental and project policies and recommend or implement policy changes • Hire staff, recommend pay increases, conduct performance reviews, train and develop staff, estimate personnel needs, assign work, and ensure policy consistency

🎯 Exigences

• High School Diploma or equivalent • At least 5 years of experience in a medical or sales environment • At least 1 year of experience in a hospital or operating room setting • Current valid driver's license, vehicle insurance, and clean driving record • Ability to travel in own vehicle to designated facilities when within driving distance • Credentialing/hospital certification required to access assigned facilities • Experience communicating technical information to non-technical audiences • Experience providing customer service to internal and external customers and meeting service quality standards • Experience evaluating customer satisfaction • Experience accomplishing tasks in an optimum order based on time, importance, or other criteria • Ability to travel up to 80% of the time for business purposes, within state and out of state • Preferred: Bachelor's degree in Business, Sales, Marketing, or a medical field • Preferred: Certified Surgical Technologist (CST) certification from an accredited certifying body • Preferred: At least 3 years of experience with medical devices and/or device reprocessing • Preferred: Experience directly managing at least 2 employees, including hiring, developing, motivating, and directing people • Position requires credentialing/hospital certification to access assigned facilities

🏖️ Avantages

• Competitive total rewards package • Continuing education & training • Bonus and/or incentive eligibility • Health insurance • Life insurance • Disability benefits • 401(k) contributions • Paid time off • Employee Assistance Program • Employee Resource Groups • Employee Service Corp. • Belonging, career growth, tools and resources to perform at their best