Fondation Meliore | Responsable senior des opérations de développement (Europe)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 21 minutes

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

⚙️ Opérations

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Meliore Foundation

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201 - 500 employés

Fondée en 2022

🤲 Charité

🌍 Impact social

🤝 À but non lucratif

Charity • Social Impact • Non-profit

La Fondation Meliore est une organisation de premier plan en philanthropie, axée sur le financement des communications stratégiques mondiales. Constituée en Belgique et opérant à l'échelle mondiale, Meliore agit à la fois comme une fondation opérationnelle et comme une entité distributrice de subventions. Sa mission est de créer un changement réel et durable en soutenant des programmes qui encouragent un discours fondé sur les faits et la sensibilisation aux enjeux mondiaux et locaux, visant ultimement à autonomiser les communautés et à démystifier la désinformation. Grâce à des partenariats avec des entités de financement philanthropiques, la Fondation Meliore s'engage à informer le public et à favoriser la collaboration pour le bien commun.

Description

• Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de reporting des programmes et des partenaires en adéquation avec la stratégie • Accompagner les programmes et les partenaires stratégiques dans le respect des exigences de conformité • Piloter des projets complexes et multi-volets afin de garantir l’alignement institutionnel et la cohérence des actions • Garantir la qualité des documents au moyen de modèles et de normes rédactionnelles • Collaborer avec les cadres dirigeants pour préparer et accompagner les principales réunions externes • Superviser la rédaction des éléments de langage, notes de synthèse et autres supports essentiels • Mettre en place des systèmes de gestion des profils des partenaires, des FAQ et de l’historique des interactions • Contribuer à l’élaboration et au déploiement d’une stratégie de communication globale • Rechercher et identifier de nouvelles opportunités stratégiques pertinentes pour les programmes et les partenaires • Effectuer toute autre mission confiée ponctuellement • Être rattaché(e) au/à la responsable des opérations de développement • Coordonner les équipes chargées des programmes et des opérations afin de renforcer l’engagement, l’assurance qualité, le suivi des parties prenantes et l’amélioration des processus

🎯 Exigences

• Diplôme de niveau licence en communication, administration publique, gestion des organismes à but non lucratif, santé publique ou domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle • Au moins 5 ans d’expérience pertinente, notamment en tant que responsable des opérations et/ou coordinateur(trice) ou chef(fe) de projet • Expérience avérée de l’engagement des partenaires ou des parties prenantes et de l’élaboration de plans de projet complexes • Excellentes compétences en rédaction, révision et relecture • Expérience de l’utilisation ou de la mise en œuvre de systèmes CRM pour suivre l’engagement des partenaires et optimiser les workflows opérationnels • Capacité à gérer plusieurs projets et à travailler efficacement avec des équipes réparties sur différents fuseaux horaires • Maîtrise de l’anglais écrit et oral ; la connaissance d’autres langues constitue un atout • Intérêt sincère et passion pour la lutte contre le changement climatique • Esprit de collaboration et volonté de travailler avec générosité au sein d’une communauté mondiale fondée sur la confiance • Polyvalence et capacité d’adaptation dans un environnement de travail dynamique et aux missions variées • Expérience du travail à distance avec Zoom, Slack, e-mail et Google Workspace, en collaboration avec des équipes réparties sur plusieurs fuseaux horaires • Engagement en faveur d’une approche inclusive et responsabilisante face au changement climatique • Seules les candidatures de personnes autorisées à travailler dans leur lieu de résidence seront étudiées

🏖️ Avantages

• Réseau international en télétravail par défaut, composé de professionnels engagés dans les domaines du climat, de l’énergie et de la nature • 6 journées déconnectées par an, sans appels ni réunions • Temps de travail réduit le vendredi pendant la saison sèche (été) • Programme d’aide aux salariés axé sur la santé mentale et le développement personnel • Fermeture annuelle rémunérée supplémentaire pendant les fêtes de fin d’année • Congé maternité porté à 20 semaines lorsque la réglementation locale prévoit une durée inférieure • Occasions régulières d’échanger et de collaborer avec des collègues du monde entier • Poste à temps plein, sous contrat de travail ou de consultant selon le lieu de résidence, pour une durée de 12 mois, renouvelable après un an • Possibilité d’accès à des espaces de coworking dans certains lieux