Senior Clinical Documentation Improvement Specialist

🕒 il y a 16 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🏥📝 Rédacteur Médical

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Mercy

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10 000+ employés

Fondée en 1886

🏥 Santé

🤝 À but non lucratif

🧘 Bien-être

💰 Grant en 2025-05

Healthcare • Non-profit • Wellness

Mercy est un grand système de santé à but non lucratif, axé sur la communauté, qui exploite des hôpitaux, des cliniques, des centres de soins urgents et de commodité, et des services de télésanté. Il offre des services orientés vers les patients, y compris la prise de rendez-vous, des options de facturation et de paiement, des annuaires de prestataires, des portails pour les patients, un support multilingue, une éducation à la santé communautaire et la coordination des soins, avec un objectif missionnaire de promouvoir la santé et le bien-être dans les communautés qu'il sert.

Description

• Conduct reviews of inpatient medical records to identify missing, vague, or incomplete documentation • Communicate the need for additional documentation to appropriate clinical providers and/or coding • Ensure additional documentation is completed in a timely manner • Collaborate with coding, quality, compliance, medical staff, utilization review/case management, and other applicable departments • Improve the quality of provider documentation • Support initiatives to improve documentation quality by all caregivers • Provide data reports and educational support on required documentation elements to inpatient healthcare providers • Assist in special projects and committees • Mentor lower-level CDI Specialists • Perform duties consistent with Mercy’s mission, values, and Service Standards

🎯 Exigences

• RN, BSN, RHIA, RHIT, CCS, CPC, CIC, CCDS, or CDIP • 3 years CDI experience and 1 year in nursing, inpatient coding, UM, CM, Quality, or related field • Demonstrates proficiency of the Clinical Documentation Specialist role • Detailed data analysis and ability to present complex data or education to providers individually or in front of a group • Excellent critical thinking skills and reading comprehension • Strong clinical knowledge and ability to identify diagnoses based on clinical data • Extensive knowledge of disease processes and clinical outcomes • Experience with Excel, Word, and PowerPoint • Advanced knowledge of healthcare regulations, including reimbursement, documentation requirements, and quality measures • Skilled in record review with ability to interpret clinical data • Excellent written and verbal communication skills and comfort speaking in groups • Ability to plan and organize workflow to meet deadlines • Strong computer skills including typing ability • Ability to produce reports using multiple formats and software • Ability to interpret data reports and present findings to medical staff committees as needed • Ability to establish cooperative working relationships with diverse groups, medical staff, and healthcare disciplines • Ability to mentor lower-level CDI Specialists • Ability to work flexible schedules to accommodate provider rounding schedules and required medical staff presentations • Ability to work with minimum supervision, function in a stressful environment, maintain confidentiality of sensitive information, and support team building • Preferred: 3–5 years CDI experience • Preferred: CCDS from ACDIS or CDIP from AHIMA

🏖️ Avantages

• Medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Paid time off • Tuition support • Matched retirement plans for team members working 32+ hours per pay period