Manager I, Products

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 9 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $101 400 - $154 650 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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MESO SCALE DIAGNOSTICS, LLC.

Site WebLinkedInTous les Emplois

201 - 500 employés

Fondée en 1995

🏥 Santé

🏭 Fabrication

💼 Conseil

Healthcare • Manufacturing • Consulting

MESO SCALE DIAGNOSTICS, LLC. est un développeur et fabricant de kits de tests immunologiques multiplex basés sur l'électrochimiluminescence, d'instruments de détection, de logiciels et de services connexes pour la recherche biomédicale et en sciences de la vie. L'entreprise offre des plateformes de test extrêmement sensibles (par exemple, V-PLEX, S-PLEX, U-PLEX), des instruments (séries MESO SECTOR, QuickPlex), des réactifs, le développement de tests sur mesure, des services de biomarqueurs/CRO, et un support technique pour des applications telles que l'immunologie, l'oncologie, la neurodégénérescence, la toxicologie et les lésions d'organes. Les produits de MSD sont destinés exclusivement à la recherche et servent des clients dans les milieux universitaires, pharmaceutiques et de biotechnologie.

Description

• Manage products, marketing, and commercialization of MSD products • Achieve short- and long-term revenue and profit goals • Evaluate industry and customer trends and define customer needs • Develop detailed product requirements for future products • Commercially launch products into the marketplace • Develop knowledge of customer requirements and the competitive environment • Develop strategies and tactics for sustainable competitive advantage • Monitor competitive products and product lines • Perform competitive product analysis and address direct or indirect competition • Develop, execute, and monitor product line plans • Develop marketing collateral and training materials for product launches • Develop and execute marketing campaigns for assay product lines and targeted applications • Take corrective action as problems and opportunities emerge • Identify, develop, and launch new product offerings • Collaborate with Global Sales Management on tactical marketing and training programs • Work with Sales, Scientific Support, Customer Service, and Finance to improve marketing effectiveness and customer loyalty • Specific duties may vary depending upon departmental requirements

🎯 Exigences

• Master’s Degree in a scientific or business related discipline required • PhD strongly preferred • Minimum 5 years of relevant work experience in developing and commercializing products in Life Science Research or Clinical markets • Relevant experience inclusive of experience in protein measurement and assay development • Experience with ISO/cGMP/CLIA or similar regulatory standards • Strong scientific fundamentals and analytical background • Understanding of immunoassay principles, development, and applicability in different research fields • Proven success positioning, managing, and marketing Life Science Research or Clinical systems through their life cycle to multiple customer segments • Excellent oral, written communication and interpersonal skills • Proficiency in MS Office Suite • Experience with standard data analysis tools, including Excel and GraphPad Prism • Ability to work productively in a demanding research environment with changing priorities • Ability to communicate and exchange information, utilize necessary equipment, and move about the office • Meso Scale Diagnostics uses E-Verify to validate candidates’ work eligibility

🏖️ Avantages

• Medical, dental, and vision coverage • Prescription benefits • 401(k) plan with company matching • Flexible spending accounts • Company-paid short- and long-term disability insurance • Group life and accidental death and dismemberment insurance • Paid vacation • Paid sick leave • Paid holidays • Paid parental leave • Employee assistance program • Fitness club membership contribution • Pet insurance • Identity theft protection • Home and auto insurance discounts • Optional supplemental life insurance • Discretionary or non-discretionary bonus eligibility