Business Development Representative, DACH

🕒 il y a 1 jour

🌐 Allemagne, Espagne – Distant

🇩🇪 Allemagne – Télétravail 🇪🇸 Espagne – Télétravail

💵 €35 500 - €42 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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🏨 Hôtellerie

B2B • eCommerce • Hospitality

Mews est une plateforme de gestion hôtelière basée sur le cloud qui permet aux hôtels et aux gestionnaires de propriétés d'optimiser leurs opérations et d'améliorer l'expérience des clients. Elle propose des solutions telles que la gestion des réservations, les opérations de réception, les services numériques pour les clients et les paiements intégrés. Grâce à sa technologie innovante, Mews permet aux entreprises hôtelières modernes de rationaliser leurs processus, de maximiser leurs revenus et d'offrir des expériences remarquables aux clients.

Description

• Serve as the first commercial conversation hotels across Germany, Austria and Switzerland have with Mews • Engage hotel owners, operators, finance leaders and General Managers within hospitality • Own the top of the funnel for the assigned territory • Prospect hotels across DACH in German and English • Book qualified meetings for SMB Account Executives • Track outreach, follow up consistently and keep opportunities moving • Work closely with SMB Account Executives • Travel about once a quarter for tradeshows, conferences, blitz days and trainings • Share customer insights internally to improve Mews’s sales approach and product development • Use AI to research accounts, tailor outreach, draft and refine messages, and summarise calls • Evaluate AI outputs for accuracy and relevance

🎯 Exigences

• Previous experience working in hospitality • Desire to build a career in hospitality tech sales • Required fluency in German and English • Living and located in either Barcelona, Spain or Germany • AI Fluency Level 2 or equivalent hands-on experience using AI regularly in your workflow • Outgoing, customer-oriented approach • Genuine interest in technology and hospitality innovation • Comfort talking with customers, partners and colleagues across countries and organizational levels • Structured, organized way of working • Ability to take feedback and adapt quickly • Previous sales experience, ideally in outbound prospecting or another target-based role (nice to have) • Familiarity with hospitality technology such as property management or booking systems (nice to have) • Experience working with colleagues across several countries (nice to have)

🏖️ Avantages

• Unlimited paid holiday • Participation in the company share program • Paid parental leave (6 months fully paid for primary caregivers, 2 months for secondary, available after one year of service) • Annual Learning budget of €300, with more for high performers • Monthly "EDGE" time for personal development • Work from anywhere policy with flexibility to work abroad for a few weeks each year • Relocation options, available after one year • Flexible, hybrid working options • Home office setup budget • Monthly work-from-home allowance • Claude tokens for workflow automation • Location-dependent healthcare and retirement plans • Team events, socials and other local perks

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