Associate Director, Social

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 26 jours

🐎 Kentucky, South Carolina, +1 états de plus – Distant

🐎 Kentucky – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Mindgruve

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501 - 1000 employés

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

📋 Conformité

SaaS • Artificial Intelligence • Compliance

Mindgruve n'est pas décrit dans le texte fourni ; le contenu semble plutôt concerner accessiBe. accessiBe est une entreprise de technologie axée sur l'accessibilité web qui propose un widget d'accessibilité automatisé, des outils de scan et de remédiation, des audits manuels par des experts et des tests utilisateurs, ainsi que du support juridique et des intégrations avec les principales plateformes CMS/e-commerce. Leurs solutions visent à atteindre la conformité WCAG/ADA/EAA pour les petites entreprises jusqu'aux grands groupes, en combinant la remédiation automatisée par IA avec l'expertise humaine, et ils offrent des programmes pour partenaires et agences, des assurances de sécurité/SOC2, et des offres spécifiques par secteur.

Description

• Develop and present social strategies and integrated campaigns to clients • Lead annual and quarterly social planning aligned with client goals, product launches, and seasonal priorities • Serve as day-to-day strategic lead for key client accounts • Provide briefs, approvals, feedback, and oversight to maintain output and momentum • Develop measurement plans with KPIs, benchmarks, and reporting frameworks • Monitor campaign performance and provide reporting, campaign recaps, and case studies • Track social platform trends and evolutions, including AI, VR/AR, and emerging formats • Deliver agency points of view internally and to clients • Bring innovative ideas to clients and agency partners • Collaborate on content calendars, campaigns, community management, and influencer initiatives • Provide strategic leadership and mentorship to Social Media Managers, Strategists, and Content Creators • Oversee team performance and support professional development • Proactively support clients through platform insights and creative ideas • Collaborate cross-functionally with creative, media, and account teams

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a relevant field • 6–8 years of experience in social media strategy, with a strong preference for agency or well-known brand experience • 2–3 years of people management experience required • Proven experience creating social strategies, managing campaigns across multiple platforms, and reporting on performance • Experience with social planning, listening, and reporting tools, including Sprinklr, Meltwater, Brandwatch, Hootsuite, Helixa, Upfluence, and Mavrck • Experience developing and executing influencer marketing programs • Strong track record of client-facing presentations and relationship management • Deep understanding of major social platforms, including TikTok, Instagram, YouTube, LinkedIn, Facebook, Reddit, X, and Pinterest • Excellent written, verbal, and visual communication skills • Ability to write clear, insight-led briefs, strategic frameworks, and client-facing narratives • Ability to understand performance data and translate it into strategic recommendations • Advanced knowledge of Microsoft Office suite • Self-motivated, resourceful, and entrepreneurial spirit • Detail-oriented with strong attention to follow-through and deadline management • Strong customer service skills • Highly organized and able to handle multiple tasks simultaneously • Professional demeanor with the ability to interface confidently with leadership and clients • Ability to ensure confidentiality with business matters and employee privacy • Ability to work Eastern or Central Time Zone business hours

🏖️ Avantages

• Medical insurance • Dental insurance • Vision insurance • Flexible spending account • Voluntary life and accident plans • 401(k) retirement plan with matching • Remote work may be available based on business needs and unique job functions