District Sales Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 12%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Mirka USA

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51 - 200 employés

🏭 Fabrication

🏗️ Construction

🚘 Automobile

Manufacturing • Construction • Automotive

Au cours des trente dernières années, Mirka USA, Inc. est devenu un leader reconnu nationalement dans la fabrication d'abrasifs enduits, non tissés et spéciaux pour les marchés de l'automobile, de l'industrie, du bois et des métaux. Mirka offre une gamme complète d'abrasifs techniquement supérieurs et de haute qualité, de produits supplémentaires et de systèmes de ponçage complets. Cette solution innovante totale apporte de réels avantages aux clients en termes de rapidité, d'efficacité de premier ordre, de qualité de finition de surface et de rentabilité, même face aux applications les plus exigeantes. Une question ? Notre service client est joignable à [email protected]

Description

• Lead the Central California district within the Collision Repair business area • Oversee all sales functions within the assigned territory • Drive growth in the Collision Repair business area by promoting sales • Manage and coordinate activities across distribution channels • Develop end-user relationships • Use company resources effectively and efficiently to increase sales volume and profitability in alignment with organizational goals • Direct, manage, and coordinate sales functions with distribution and end-users • Provide product demonstrations and training • Develop distribution channels • Identify opportunities for new applications and end-users • Implement distributor and growth end-user programs • Conduct promotion and product launch presentations and activities • Work with the Regional Manager on short-term and long-term strategies and action plans to achieve sales growth objectives • Complete required reports, system entries, and other administrative responsibilities accurately and timely

🎯 Exigences

• 5+ years of prior Sales Experience in the abrasives supply industry or related supply industries such as paint or surface finishing • Valid Driver’s License • Technical aptitude with problem solving skills • Detailed knowledge and ability to demonstrate industry applications, processes, and technologies • Goal oriented with focus on achieving targets and set sales goals • Proficient in the use of Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) and other reporting platforms • Excellent oral and written communication skills • Excellent presentation/demonstration skills for audiences ranging from small to large • Ability to sit, stand, walk, talk, hear, and see; occasionally lift up to 25 pounds • Ability to travel to customers by automobile and/or commercial airplane • Overnight travel up to 20% of the time • Ability to drive 2–3 hours at a time, with extended driving requirements up to 4–6 hours based on customer location

🏖️ Avantages

• World-class benefits • Excellent work–life balance • Home office environment for approximately 10% of overall work time