Enterprise Sales Manager

🕒 il y a 10 jours

🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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monday.com

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2012

☁️ SaaS

🤝 B2B

🏢 Entreprise

💰 €631 000 000 IPO en 2021-05

SaaS • B2B • Enterprise

monday. com est un Work OS basé sur le cloud qui propose des workflows personnalisables, ainsi que des solutions de gestion de projets et de tâches et des applications métier pour les équipes. La plateforme comprend une suite de produits — notamment monday work management, monday CRM, monday dev, monday campaigns et monday service — ainsi que des tableaux de bord, des automatisations, des intégrations et des agents et assistants alimentés par l’IA. Ces outils aident les équipes à gérer leurs projets, leurs ventes, le support informatique, les RH et le marketing. La plateforme s’adresse aux équipes et aux organisations de toutes tailles, y compris les grandes entreprises, et met l’accent sur la collaboration, l’automatisation et l’extensibilité grâce aux templates, aux apps et aux intégrations.

Description

• Lead, recruit, mentor, and inspire Enterprise Account Executives and Enterprise Account Managers • Achieve and exceed ARR targets, cross-sell objectives, and retention goals • Align team efforts with broader company OKRs • Refine and implement sales methodologies, portfolio strategies, and account planning processes • Accelerate monday.com’s enterprise footprint in the Benelux • Provide personalized coaching and create development plans • Foster continuous learning, collaboration, and accountability • Collaborate with regional leadership and cross-functional teams on a sustainable 3–5 year growth strategy • Build impactful results, exceptional client relationships, and a thriving team environment

🎯 Exigences

• Minimum 3 years managing high-performing SaaS Enterprise sales or account management teams • Experience thriving in high-velocity markets with 40%+ YoY growth • Experience building scalable processes and teams • Deep knowledge of complex account lifecycles • Experience with long sales cycles • Solution selling framework expertise • Medpicc proficiency required • Ability to balance immediate sales targets with long-term team and market development plans • Demonstrated success hiring, developing, and retaining top sales talent • Strong understanding of enterprise stakeholders across IT, Legal, Procurement, and other key functions • Fluency in Dutch to a native level • Legal right to work in the country where the role is based or ability to obtain visa sponsorship

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Benefits • Bonus potential • Equity eligibility for many roles • Dedicated L&D team • AI workshops • Bootcamps • Internal hackathons • Collaborative global culture • Employee Resource Groups • Workplace teams across global offices

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