Regional Compliance Specialist

🕒 il y a 8 jours

⛰️ Colorado – Distant

⛰️ Colorado – Remote

💵 $75 000 - $80 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🚔 Conformité

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Monroe Group Ltd.

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201 - 500 employés

Rejoignez une organisation en pleine expansion qui soutient et renforce les communautés de logements à faible revenu à travers le pays. Fondée en 1981, Monroe Group est une société privée dont le siège est à Denver, CO. Elle est devenue l'une des entreprises de gestion de propriétés de logements abordables à la croissance la plus rapide du pays, avec un portefeuille de plus de 50 propriétés multi-unités comprenant plus de 5 000 unités dans 16 États du pays, desservant les familles, les seniors et les personnes handicapées. Monroe Group croit que chaque employé contribue directement à la croissance et au succès de l'entreprise, et que nos employés sont notre atout le plus précieux. Nous sommes fiers de favoriser des relations à long terme avec nos employés en leur offrant des salaires compétitifs, d'excellents avantages sociaux, un développement de carrière et des formations.

Description

• The Regional Compliance Specialist is responsible for all aspects of Project Based Section 8, Low Income Housing Tax Credit, HOME and Bond compliance for Monroe Group’s growing portfolio. • Evaluate agency requirements and implement compliance procedures for development for all properties • Monitor state agencies to stay updated on new policies, procedures and compliance related forms. • Ensure all properties employ the correct leasing forms and procedures (including tenant screening), comply with applicable leasing laws. • Coordinate documentation and attendance for Management Reviews with Community Manager, Regional PMs and State Compliance Agency prior to on-site reviews. • Report all non-compliant properties and work with Director of Compliance to develop action plans for non-compliant properties.

🎯 Exigences

• Strong knowledge of LIHTC regulations and Project Based Section 8/Tax Credit residential properties. • Acquisition Rehabilitation Experience is a plus. • Multi-state experience is a plus. • 3-5 years of experience in property management (subsidy, tax credit, elderly, conventional, etc.) • Must be able to travel to properties across U.S. • Excellent verbal and written communication skills, organizational excellence and team-oriented • Strong project management skills • Must be able to handle confidential information with discretion and integrity • Onsite Property Management experience

🏖️ Avantages

• Health insurance • Retirement plans • Paid time off