Responsable produit senior – Crédit institutionnel

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 minute

🌐 États-Unis, France – Distant

🇺🇸 États-Unis – Télétravail 🇫🇷 France – Télétravail

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $220 000 - $290 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

✅ Responsable Produit

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Publiée récemment.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 48 jours.

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Morpho

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51 - 200 employés

Fondée en 2021

₿ Crypto

🌐 Web 3

💰 €50 000 000 Venture Round - Morpho Labs en 2024-07

Crypto • Web 3

Morpho est une infrastructure de prêt décentralisée de classe entreprise et un protocole sur chaînes, qui connecte les emprunteurs et les prêteurs pour accéder à la liquidité mondiale et offrir des rendements sur les actifs cryptographiques. Il fournit des API, des SDK, des produits intégrables, une curation de coffres et des outils pour des cas d'utilisation de prêt consommateurs et institutionnels, y compris des prêts garantis par crypto, des prêts flash et des stratégies de prêt personnalisables, tout en mettant l'accent sur une infrastructure Web3 ouverte, auditable et sécurisée.

Description

• Définir et piloter de bout en bout la vision, la stratégie et la roadmap du crédit institutionnel sur Morpho • Être l’expert du marché institutionnel de Morpho • Échanger avec des émetteurs, des sociétés de gestion, des banques, des conservateurs et des courtiers afin de comprendre les pratiques de financement et de prêt • Représenter Morpho auprès de ses partenaires institutionnels et transformer des besoins contradictoires en problématiques et exigences précises • Décider quels émetteurs et quels types d’actifs doivent être prioritaires, reportés ou écartés • Déterminer quelles demandes spécifiques aux partenaires doivent devenir des fonctionnalités standard et arbitrer entre développement en interne et partenariat • Collaborer avec l’équipe protocole sur les compromis de conception • Impliquer suffisamment tôt les équipes juridique et risques sur les questions de conservation, de restrictions de transfert, de valorisation et de liquidation • Piloter les initiatives, de la définition du problème au lancement et à l’adoption, au sein de plusieurs équipes et sans autorité hiérarchique directe • Définir les critères de réussite du lancement et les mesurer au moyen du nombre de prêts actifs • Intégrer les émetteurs aux produits définis, selon des conditions standard, et mettre en place des processus d’onboarding institutionnel reproductibles

🎯 Exigences

• Avoir lancé des produits destinés à des utilisateurs institutionnels sur les marchés de capitaux ou dans le financement de titres : repo, prêt de titres, prime brokerage, gestion du collatéral, conservation ou actifs tokenisés • Avoir démontré sa capacité à concevoir un produit from zero to one, à identifier une opportunité et à la mener jusqu’au lancement • Disposer d’une bonne compréhension de la manière dont les institutions détiennent, financent et prêtent des actifs, ainsi que des contraintes réglementaires et opérationnelles qui structurent ces produits • Être à l’aise pour mener des échanges avec des interlocuteurs seniors au sein de banques, de sociétés de gestion et chez des émetteurs, puis les traduire en exigences claires • Savoir obtenir des résultats par l’influence et la collaboration entre équipes, sans équipe d’ingénierie dédiée • Posséder d’excellentes capacités rédactionnelles et oratoires, pour s’adresser à des publics techniques comme non techniques • Savoir clarifier les situations ambiguës, faire avancer les décisions et prendre des initiatives sans attendre de consignes • Avoir un esprit d’équipe et un ego mesuré • Une expérience du lending onchain, de la tokenisation ou de la conservation d’actifs numériques est un plus • Avoir travaillé à la fois au sein d’une institution financière traditionnelle et d’une entreprise technologique • Une expérience de fondateur ou la responsabilité de bout en bout d’une nouvelle ligne de produits est un plus

🏖️ Avantages

• Rémunération juste et de premier plan • Une véritable flexibilité • Des temps de rencontre à Paris • Une excellente couverture santé • Un accompagnement pour continuer à apprendre • Un dispositif d’intéressement à long terme pour les collaborateurs à temps plein

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