Director of Business Development – Electronic Warfare

🕒 il y a 2 mois

🏄 California, Florida, +3 états de plus – Distant

🏄 California – Remote 🐊 Florida – Remote 🌴 South Carolina – Remote 🎸 Tennessee – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $180 000 - $200 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💰 Business Developer (BDR)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 23%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 1928

🏥 Santé

💼 Conseil

📦 Logistique

Healthcare • Consulting • Logistics

Motorola Solutions est une entreprise fournissant un écosystème complet de sécurité et de sûreté, offrant des solutions technologiques pour protéger les personnes, les biens et les lieux. L'entreprise se spécialise dans les communications critiques, les systèmes de sécurité vidéo, les solutions pour centres de commande, ainsi que les services de gestion et de support. Ses produits incluent des radios P25 pour missions critiques, des radios DMR professionnelles, des appareils large bande et des systèmes de sécurité vidéo alimentés par l'analytique IA. Motorola Solutions dessert divers secteurs, y compris la sécurité publique, l'éducation, les soins de santé, les forces de l'ordre et plus encore, mettant l'accent sur l'amélioration de l'efficacité opérationnelle et de la réactivité dans les situations critiques. Elle s'engage à fournir des solutions qui aident ses clients à rester connectés, à communiquer clairement et à agir avec certitude dans les conditions les plus difficiles.

Description

• Develop and execute a comprehensive Electronic Warfare (EW) business strategy addressing near-term and emerging opportunities across Department of Defense (DoD) and Allied customers. • Define market segments, growth drivers, procurement pathways, and competitive positioning within the broader EW ecosystem. • Partner with the Product Management and Engineering teams to align customer needs with Silvus’ evolving portfolio of RF and networking technologies. • Maintain awareness of CEMA, JADC2, and related modernization initiatives to anticipate demand and guide long-term planning. • Establish and expand relationships with Program Offices, PEOs, and Prime Contractors active in the EW and spectrum-operations community. • Lead opportunity identification, qualification, and capture planning in collaboration with internal technical and program teams. • Represent Silvus at industry events, trade shows, and government forums to strengthen visibility within the EW community. • Identify and pursue strategic alliances with OEMs, system integrators, and channel partners to accelerate market entry and solution adoption. • Evaluate and recommend business models and teaming strategies that maximize reach, speed to market, and return on investment. • Build a data-driven business plan and forecast that is aligned with corporate objectives. • Provide regular reporting to senior leadership on pipeline development, capture performance, and competitive insights.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Physics, or related technical field. • 10 + years of experience in business development, capture management, or program management within the defense or aerospace sectors, with emphasis on Electronic Warfare, SIGINT, or RF systems. • Proven success in securing and executing DoD programs valued at/over $1M – $20M. • Strong understanding of DoD acquisition processes, contract vehicles (IDIQ, OTA, BPA), and FAR/DFARS compliance. • Technical familiarity with RF systems, spectrum operations, and EW mission areas (ES, EA, EP). • Existing relationships within DoD EW programs and with major defense primes (e.g., L3Harris, Northrop Grumman, BAE Systems, Raytheon). • Security Clearance: Active U.S. Government SECRET clearance or the ability to obtain one within 15 months of hire. • Must be a U.S. Citizen due to clients under U.S. government contracts.

🏖️ Avantages

• Incentive Bonus Plans • Medical, Dental, Vision benefits • 401K with Company Match • 10 Paid Holidays • Generous Paid Time Off Packages • Employee Stock Purchase Plan • Paid Parental & Family Leave • and more!