Property Preservation Specialist III

🕒 il y a 26 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $19 - $28 / heure

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

LoanCare

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

💼 Conseil

🛡️ Assurance

📦 Logistique

Consulting • Insurance • Logistics

LoanCare est une entreprise spécialisée dans la gestion des prêts hypothécaires. Elle propose une gamme de services liés à la gestion des paiements hypothécaires, au service client pour les détenteurs de prêts, et aux stratégies d'atténuation des pertes. LoanCare vise à aider les propriétaires à maintenir efficacement leurs comptes hypothécaires, en assurant des paiements ponctuels et en gérant les éventuels défis financiers.

Description

• Order and manage property preservation services for properties serviced by LoanCare clients • Order bids for property preservation and securing • Monitor vacant, damaged, and lot-only properties to ensure vendors take corrective action according to agency or investor guidelines • Review vendor requests for over-allowables • Respond to escalations and notifications from property preservation vendors on new damaged property alerts • Process and monitor damaged property claims with the Hazard Claims department • Coordinate securing and repairs of damaged properties with vendors • Work with vendors and attorneys to achieve HUD conveyance condition so HUD claims can be filed • Coordinate eviction processes with foreclosure attorney vendors and clients • Monitor HUD extensions through the conveyance condition process • Coordinate Cash for Keys with occupants and vendors • Monitor intercoms and notes in LPS • Assist junior Property Preservation Specialists • Assist with training new Property Preservation Specialists • Prepare and maintain management reports on REO, inspections, and property preservation status • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• High School Diploma or equivalent required • Minimum of 3 years work experience in the real estate or default mortgage servicing field • Minimum of 3 years’ experience in property preservation or home repair • Knowledge of all states’ guidelines pertaining to eviction laws • Working knowledge of accepted business practices in the mortgage industry and/or strong understanding of the real estate closing and sale process • Good analytical, written and verbal communication skills • Knowledge of Microsoft Office, including Excel and Word • LPS-MSP (Mortgage Servicing Platform) experience preferred, but not necessary • Quiet, private place in the home • High-speed internet connection with minimum network download speed of 25 MBPS and upload speed of 10 MBPS • Ability to work normal business hours and early, late, or weekend hours as needed • Overtime required as necessary

🏖️ Avantages

• Optional medical, dental, vision, life, and disability insurance • Paid holidays, vacation, and sick leave • Fidelity National Financial matching 401(k) • Employee stock purchase plans • Mental health resources, including free Calm memberships • Wellness initiatives promoting physical and emotional well-being • Employee recognition programs • Discounts on gym memberships • Pet insurance discounts • Employee purchasing programs • Tuition reimbursement program • Necessary work equipment provided • Flexibility to work remotely • Virtual engagement opportunities