Regional Corporate Affairs Manager – South West & South East

🕒 il y a 3 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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NatWest Group est une organisation leader dans le domaine bancaire et des services financiers, basée au Royaume-Uni. L'entreprise s'engage à soutenir ses clients et ses communautés, en mettant l'accent sur l'établissement de relations solides et la fourniture d'une gamme de produits et services financiers, y compris la banque commerciale, la gestion de patrimoine et la gestion des risques. Avec une présence mondiale sur plusieurs continents, NatWest Group souligne également l'importance de ses employés, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail favorable.

Description

• Support the Head of Regional Affairs in delivering a regional plan across the South West and South East of England • Develop and implement external communications plans aligned with the Group’s purpose, strategic ambition and Growing Together campaign • Identify and flag local and regional issues that may impact the Group’s reputation • Deliver targeted communications and engagement through stakeholder mapping • Manage engagements with elected officials, media and Group representatives • Support the relevant Regional Board and regional engagement lead in regional planning and execution • Build relationships with Corporate Affairs, Internal Communications, Public Policy, Strategy and Planning, and Marketing functions • Work across the Corporate Affairs function and Regional Affairs team to deliver strategy and best-in-class solutions • Build relationships with local political and media stakeholders and audiences • Define and implement regional communications plans and measure performance against agreed objectives

🎯 Exigences

• Experience managing regional political and media stakeholders • Experience managing constituency-level engagement • Collaborative approach to working in a complex organisation with multiple stakeholders • Ability to apply project management methodologies to create, manage and track plans • Detail-oriented and highly organised • Ability to manage deadlines in a fast-paced and changeable environment • Ability to use data analysis, reporting and insights to drive simplification and create efficiencies across systems, processes and budget

🏖️ Avantages

• 12-month role duration • Remote First working arrangement

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