Senior Product Manager

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $130 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

✅ Responsable Produit

👻 Score fantôme 23%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Ncontracts

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201 - 500 employés

Fondée en 2009

☁️ SaaS

📋 Conformité

🏦 Banque

💰 Private Equity Round - Ncontracts en 2015-05

SaaS • Compliance • Banking

Ncontracts est un fournisseur de logiciels et services intégrés de gestion des risques et de conformité, spécialisé dans les institutions financières. Leur plateforme SaaS offre une gestion des risques d'entreprise, une gestion de la conformité (y compris la recherche réglementaire assistée par IA et la catégorisation des plaintes), une gestion des risques des fournisseurs/troisèmes parties, la gestion des audits et des constats, la continuité d'activité, les évaluations de la cybersécurité, ainsi que la conformité en matière de prêt (CRA, HMDA, 1071). Ncontracts s'adresse aux banques, coopératives de crédit, prêteurs hypothécaires, fintechs et gestionnaires de patrimoine, en combinant des bases de connaissances créées par des avocats, des outils d'IA et des services de mise en œuvre/support pour aider les institutions à gérer les obligations réglementaires et le risque des tiers.

Description

• Own the end-to-end vendor discovery experience, including search, browsing, evaluation, directory structure, and discovery model • Build and evolve the marketplace model, including vendor scoring, ranking algorithms, vendor onboarding, incentive structures, and trust signals • Own product strategy and execution for third-party data provider integrations • Define how external risk signals are ingested, normalized, and surfaced to users • Lead evaluation and strategy for consolidating data partners • Define and drive a near real-time risk signal layer that proactively surfaces vendor drift and emerging risk • Partner with Engineering, Design, Data, Sales, and Customer Success to deliver products • Contribute to horizontal PRDs spanning multiple modules • Maintain continuous customer engagement and incorporate customer feedback and research into prioritization • Define and sequence a roadmap for a best-in-class vendor discovery and marketplace experience • Establish integrations, data models, and user-facing surfaces for a data-rich TPRM platform • Identify and prioritize meaningful AI opportunities in discovery, scoring, and signal delivery • Contribute to a collaborative, high-functioning product culture

🎯 Exigences

• 4–7 years of product management experience in B2B SaaS • Track record of owning meaningful product areas end-to-end • Strong product management foundation, including writing PRDs, running discovery cycles, prioritizing, and communicating decisions • Data-driven and analytical approach, including defining success metrics, instrumenting features, and using data for prioritization and iteration • Customer discovery skills, including conducting discovery interviews and translating findings into product decisions • Shipped or meaningfully contributed to AI or ML-powered features • Understanding of the challenges of building products with probabilistic outputs • Active use of AI-powered development tools such as Claude Code, Replit, Devin, Cursor, or similar • Excellent written and verbal communication skills • Builder mentality and ability to structure ambiguous greenfield problems • Systems-thinking perspective • Collaborative, low-ego working style • Intellectual curiosity about data, AI, and marketplace trends • High ownership and ability to work independently • Legally authorized to work in the United States

🏖️ Avantages

• Responsible PTO Plan that meets or exceeds state and local medical and family leave laws • 11 paid holidays • Community and social events • Mental Health Benefits • Medical, Dental and Vision insurance • Company-paid Group Life Insurance • Company-paid Short- and Long-Term Disability • Flexible Spending Account & Health Savings Account • Aflac Benefits – Critical Illness, Cancer Protection, & Hospital Choice • Pet Insurance • 401(k) with company match and eligibility on Day 1 of employment • 2 Paid Volunteer Time Off Days • Fun, fast-paced work environment