Senior Commercial Effectiveness Manager

🕒 il y a 13 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $158 100 - $216 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Neurocrine Biosciences

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1001 - 5000 employés

🧬 Biotechnologie

🏥 Santé

💊 Pharmaceutique

Biotechnology • Healthcare • Pharmaceuticals

Neurocrine Biosciences est une entreprise biopharmaceutique de premier plan, axée sur les neurosciences, ayant pour objectif simple de soulager la souffrance des personnes ayant de grands besoins mais peu d'options. Nous sommes dévoués à découvrir et développer des traitements qui changent la vie des patients atteints de troubles neurologiques, neuroendocriniens et neuropsychiatriques insuffisamment pris en charge. Le portefeuille diversifié de l'entreprise comprend des traitements approuvés par la FDA pour la dyskinésie tardive, la chorée associée à la maladie de Huntington, l'endométriose* et les fibromes utérins*, ainsi qu'un solide pipeline incluant plusieurs composés en développement clinique de phase intermédiaire à avancée dans nos principaux domaines thérapeutiques. Depuis trois décennies, nous appliquons notre vision unique des neurosciences et des interconnexions entre les systèmes cérébraux et corporels pour traiter des conditions complexes. Nous poursuivons sans relâche la conception de médicaments pour alléger le fardeau des maladies et des troubles débilitants, car vous méritez une science audacieuse.

Description

• Serve as the primary Commercial Effectiveness partner to field leadership • Provide strategic consultation and operational guidance to drive commercial priorities • Align field execution, operational standards, and Commercial Effectiveness initiatives across assigned geographies • Build partnerships with field leaders to identify opportunities, address challenges, and support business objectives • Translate analytics and business data into actionable insights and recommendations • Identify performance trends, execution gaps, and growth opportunities through reporting, analytics, and business reviews • Drive adoption and effective use of dashboards, reporting, and analytical tools • Lead adoption of Commercial Effectiveness tools, processes, and field effectiveness initiatives, including targeting, territory management, CRM capabilities, and operational programs • Provide training, coaching, onboarding, and best-practice sharing • Assess field execution and gather stakeholder feedback to improve tools, processes, training, and operational effectiveness • Oversee Field Ops super users (SOSLs) to drive change management, adoption, training, and feedback collection • Partner with cross-functional stakeholders to implement solutions supporting field needs, launch readiness, and strategic commercial initiatives • Represent the voice of the field by communicating insights, opportunities, challenges, and recommendations • Provide regular updates on business performance, operational priorities, and field needs • Perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• BS/BA in Business or related field and 8+ years of experience in biotech/pharmaceutical sales, sales operations, training, managed care, or another equivalent operational excellence position; OR Master's degree in Business or related field and 6 years of similar experience • Recognized internal thought leader with strong commercial and business expertise • Ability to develop strategic direction and translate it into operational execution • Advanced analytical thinking to solve critical cross-functional issues • Strong influencing capability with senior leaders across functions • Ability to operate effectively in ambiguous, fast-paced environments • In-depth understanding of how the discipline integrates within the department and impacts other departments • Strong leadership skills • Proven ability to develop strategic direction, translate it into tactical plans, and hire, coach, and develop key talent • Ability to work autonomously in ambiguous situations and make appropriate, effective decisions • Ability to take an independent stance when interfacing with cross-functional stakeholders • Ability to translate data and metrics into value-add business insight

🏖️ Avantages

• Annual bonus with a target of 30% of earned base salary • Eligibility to participate in equity-based long-term incentive program • Retirement savings plan with company match • Paid vacation • Paid holidays • Paid personal days • Paid caregiver/parental leave • Paid medical leave • Medical coverage • Prescription drug coverage • Dental coverage • Vision coverage