Lead Enterprise Systems Engineer

🕒 il y a 23 jours

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

💵 $151 000 - $190 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

⚙️ Ingénieur Systèmes

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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New Relic

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2008

🏢 Entreprise

☁️ SaaS

🔒 Cybersecurity

Enterprise • SaaS • Cybersecurity

New Relic est une plateforme complète de surveillance et d'observabilité conçue pour aider les organisations à comprendre et optimiser la performance de leurs applications et de leur infrastructure. Elle offre une gamme d'outils pour le monitoring de performance applicative (APM), la surveillance de l'infrastructure et l'analyse des données, permettant aux utilisateurs de suivre les indicateurs de performance, de détecter les anomalies et d'améliorer l'expérience utilisateur sur divers environnements technologiques. Avec des fonctionnalités telles que la surveillance par IA, la surveillance des applications mobiles et la gestion des vulnérabilités, New Relic permet aux entreprises d'améliorer leur efficacité opérationnelle et de maintenir la robustesse de leur système.

Description

• Lead the architectural design, development, and deployment of resilient, scalable Salesforce Platform solutions for Sales and CPQ • Translate business and product requirements into technical roadmaps and system specifications • Establish engineering best practices, design patterns, coding standards, and testing strategies • Write clean, maintainable, efficient APEX code • Conduct code reviews for quality, security, and performance • Manage technical debt and balance delivery speed with long-term system health • Provide technical guidance, support, and feedback to Salesforce engineers • Mentor team members and foster technical growth • Lead agile ceremonies including sprint planning, daily stand-ups, technical grooming, and post-mortems • Partner with Technical Managers, Enterprise Architects, and Technical Leaders on scope, timelines, and feasibility • Communicate technical concepts to non-technical stakeholders and senior leadership • Improve CI/CD pipelines, automated testing, and incident response

🎯 Exigences

• 5+ years of software development experience in Salesforce/CPQ • Experience with APEX Triggers and Classes • Experience with Lightning Web Components (LWC) • Experience with Salesforce Configurations and Workflow • Experience with Salesforce Security and Administration • Knowledge of API design and JSON structures • Knowledge of Boundary System Architecture • Familiarity with Dev Ops GearSet platform (preferred) • Strong understanding of Agile/Scrum methodologies and tools such as Jira and GitHub/GitLab • Excellent problem-solving skills • Strong verbal and written communication • Collaborative, growth-oriented mindset • Visa sponsorship is not available • Must complete employment eligibility verification • Must pass a criminal background check • May be required to pass an export compliance assessment

🏖️ Avantages

• Corporate bonus plan • Healthcare • Dental • Vision • Parental leave and planning • Mental health benefits • 401(k) plan and match • Flex time-off • 11 paid holidays • Volunteer time-off • Other competitive benefits • Flexible workforce model, including fully remote work