Vice President, Product Strategy – Pricing

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

💰 Analyste Pricing

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 11%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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NextGen Healthcare

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1001 - 5000 employés

Fondée en 1998

🏥 Santé

💼 Conseil

⚕️ Assurance santé

💰 Venture Round en 2015-02

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

NextGen Healthcare est une entreprise fournissant des solutions intégrées de technologies de l'information (IT) pour les pratiques ambulatoires de santé. Leurs services incluent des dossiers médicaux électroniques (DME), la gestion de cabinet, l'interopérabilité, l'engagement des patients et des solutions de télémédecine. Ils visent à améliorer l'expérience des patients et des prestataires grâce à des technologies innovantes telles que les flux de travail pilotés par l'IA et les solutions mobiles. NextGen Healthcare propose également des solutions sur mesure pour diverses spécialités et se concentre sur l'amélioration des résultats cliniques et financiers pour leurs clients. Ils soutiennent les pratiques de toutes tailles, des petits cabinets aux grandes entreprises, et mettent l'accent sur l'importance de l'interopérabilité et des échanges de données pour améliorer la prestation de soins de santé.

Description

• Define holistic portfolio pricing strategy, subscription tiers, and packaging frameworks • Partner with Product GMs to translate product roadmaps and new product introductions into SaaS and product-led growth packaging structures • Standardize tier structures, modular bundling strategies, and pricing for AI/GenAI add-ons • Establish discounting frameworks, value-based sales playbooks, and contract-term guidance with Sales leadership and Sales Operations • Partner with Corporate Finance to separate value-based pricing design from financial compliance • Co-chair the internal Pricing Committee • Oversee quantitative and qualitative pricing research, including price-elasticity modeling, competitive intelligence, and customer sensitivity analyses • Co-lead corporate pricing governance and align commercial models with margin targets, revenue recognition compliance, billing capabilities, and financial planning • Establish and monitor KPIs for pricing efficacy, discount rates, bundle performance, and contract compliance • Iterate, optimize, and defend packaging and pricing strategies using performance data • Recruit, mentor, and develop monetization managers and pricing analysts • Prepare and present data-driven pricing recommendations to the Executive Leadership Team • Perform other duties supporting the overall objective of the position

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Business, Economics, Computer Science, Engineering, or a related quantitative field • 12+ years of progressive experience in monetization strategy, strategic pricing, product strategy, corporate strategy, or business operations within B2B enterprise software or SaaS environments • Proven track record of building and leading a strategic pricing or monetization function • Experience designing and scaling multi-product SaaS packaging and tiered subscription models • Experience establishing sales discounting governance, value-based pricing methodologies, and commercialization strategies for new product launches • Knowledge of modern monetization models for AI, Generative AI, and API/platform integrations • Knowledge of modern B2B SaaS business models and recurring revenue metrics (LTV, CAC, NRR, Gross Margin) • Knowledge of advanced pricing research frameworks, price elasticity modeling, and market-segmentation techniques • Knowledge of enterprise sales structures, deal-desk operations, contracting guidelines, and discount-governance practices • Executive-level communication and ability to distill complex financial and quantitative models into persuasive narratives • Advanced statistical reasoning, quantitative financial modeling, and structured strategic planning • Coaching, mentoring, and leading highly analytical teams of pricing professionals • Ability to translate product value propositions into structured, defensible pricing and packaging structures • Ability to collaborate with Product, Finance, Legal, and Sales executives • Ability to jointly govern a corporate Pricing Committee while balancing competitive positioning with financial discipline and revenue compliance • Ability to manage high-impact initiatives under tight timelines and organizational complexity • No license or certification required

🏖️ Avantages

• Equal opportunity employer • Inclusive work environment • Diversity commitment