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NFON AG

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501 - 1000 employés

Fondée en 2007

📡 Télécommunications

🏢 Entreprise

☁️ SaaS

💰 Post-IPO Equity en 2021-03

Telecommunications • Enterprise • SaaS

NFON AG est un fournisseur européen de systèmes téléphoniques basés sur le cloud, offrant aux entreprises des solutions de communication modernes. Avec son siège à Munich, NFON AG intègre des services de téléphonie et de communication sur plusieurs appareils et emplacements. Leur plateforme sert diverses entreprises, améliorant l'efficacité et la scalabilité des communications.

Description

• Avec une passion pour l'IA conversationnelle, développez une plateforme multi-tenant évolutive • Échangez avec les clients pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions exceptionnelles • Concevez, implémentez et exploitez des logiciels de manière autonome en étroite collaboration avec notre équipe IA • Testez les nouvelles fonctionnalités et assurez l'assurance qualité de la plateforme

🎯 Exigences

• Vous avez une expérience professionnelle en développement logiciel • Vous possédez d'excellentes connaissances et une expérience pratique avec Angular, Node.js, Docker et MongoDB • Vous êtes orienté(e) solution et abordez les problèmes de manière analytique et systématique • Vous aimez travailler dans une équipe agile et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs de différentes disciplines (techniques et non techniques) • Atout : expérience avec des plateformes cloud (AWS, Azure, etc.) et des sujets DevOps (Kubernetes, CI/CD) • Vous travaillez de manière autonome • Vous maîtrisez l'allemand et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

🏖️ Avantages

• Horaires flexibles, compatibles avec la vie de famille, et possibilité de télétravail • Programme fitness d'entreprise, BusinessBike et accès au bateau de l'entreprise • Prise en charge des frais de formations e-learning sur demande • Échanges réguliers : participation et organisation d'événements internes et publics (IA) • Clients internationaux stimulants issus d'une grande variété de secteurs • Rémunération juste et adaptée et dispositif de participation des salariés • 30 jours de congés et possibilité de travailler à temps partiel • Matériel haut de gamme, bureaux réglables en hauteur et plusieurs écrans à chaque poste de travail • Bien sûr : paniers de fruits bio, bar à smoothies, forfait glaces, Thermomix, cuiseur à riz, boissons (bon café, maté, etc.) • Nous favorisons la conciliation travail, famille et vie privée et sommes « Certified Family Friendly »