Director, Data

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 65%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Nightingale Education Group

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11 - 50 employés

🏥 Santé

💼 Conseil

📚 Éducation

Healthcare • Consulting • Education

Nightingale Education Group est un développeur de main-d'œuvre infirmière accrédité aux États-Unis, fondé en 2010 et dont le siège social se trouve à Salt Lake City, Utah. Il fait progresser l'équité en santé en dispensant des formations en soins infirmiers tout au long du parcours professionnel (de la pré-licence à l'enseignement supérieur et à la formation continue), en créant des ressources d'apprentissage et des cours en ligne, et en fournissant des solutions de développement et de recrutement de main-d'œuvre qui connectent les employeurs du secteur de la santé avec une main-d'œuvre infirmière aux compétences pertinentes, représentative des communautés qu'ils desservent. L'organisation opère plusieurs divisions—Nightingale College (enseignement supérieur et apprentissages cliniques), Nightingale Innovations/EvolvEd (ressources d'apprentissage et cours à la demande), et Nightingale Solutions (services de main-d'œuvre pour les employeurs)—focalisées sur la formation, la montée en compétences, et le placement des infirmiers pour améliorer l'accès aux soins et réduire les écarts éducatifs et d'équité en santé.

Description

• Overseeing and optimizing data-driven initiatives • Making crucial technology decisions to enhance data infrastructure capabilities • Driving actionable insights and fueling organizational growth • Providing guidance and leadership in shaping long-term goals and objectives • Developing and executing plans that align with company mission, vision, and values • Ensuring effective and efficient resource utilization • Developing and executing data strategies that align with overall business goals • Overseeing design, development, and maintenance of scalable data models • Driving implementation and enhancement of ETL processes • Collaborating with cross-functional teams for data and analytics needs • Establishing and enforcing data governance policies and best practices • Monitoring data performance metrics and conducting regular assessments • Staying abreast of industry trends and emerging technologies • Identifying, developing, and implementing process or policy improvements • Developing and managing functional budgets

🎯 Exigences

• Bachelor’s in Computer Science, Data Science, or a related field from an accredited institution is required, a or Master’s degree is preferred • Demonstrated a minimum of 10 years of experience in data management, data engineering, or a related field is required • Demonstrated a minimum of five years in a leadership or managerial role is required • Demonstrated a minimum of five years of experience with Data Modeling, Data Warehousing, ETL processes, and cloud-based technologies, particularly AWS and Snowflake, is required • Demonstrated experience in various data visualization tools such as Tableau, Power BI, Sigma, Domo, or similar is required • Demonstrated experience in effectively leading and developing high-performing data and analytics teams is required • Demonstrated experience conveying complex technical concepts to non-technical stakeholders is required

🏖️ Avantages

• Professional development opportunities