Head of Sickle Cell Sales

🕒 il y a 13 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $229 200 - $400 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

🤑 Commercial

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 3%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Novo Nordisk

Site WebLinkedInTous les Emplois

10 000+ employés

Fondée en 1923

🏥 Santé

💼 Conseil

🍽️ Alimentation et boissons

Healthcare • Consulting • Food & Beverage

Novo Nordisk est une entreprise mondiale de soins de santé qui est à la pointe de la recherche sur l'obésité et le diabète depuis plus de 25 ans. Leur mission est d'améliorer la vie des personnes souffrant d'obésité et de diabète grâce à des traitements innovants et des pratiques durables. Avec un engagement fort pour la sécurité des patients, Novo Nordisk lutte activement contre les médicaments falsifiés et s'efforce d'améliorer l'intégrité de leurs produits. Ils proposent une gamme de médicaments vitaux et sont dédiés à faire évoluer le paysage de la santé, en veillant à ce que les enfants et les adultes aient accès à des soins médicaux essentiels.

Description

• Develop and drive business performance of the Rare Disease business unit • Lead a high-performing national field sales force across the Sickle Cell market • Develop, lead and execute sales strategies and initiatives focused on market awareness, market share, sales, revenue and profitability • Serve as a member of the Rare Disease Leadership Team • Build, hire and supervise the Sickle Cell Region Directors and Sales organization • Oversee the Commercial Execution team for Sickle Cell Disease • Lead the sales organization and ensure extraordinary field execution • Ensure key performance indicators are achieved or exceeded • Foster an inclusive, customer-centric culture and accountable organization • Oversee resource, system utilization and administrative policy adherence • Partner cross-functionally on commercial effectiveness and operations • Align sales force efforts with marketing strategies, key messages, training and pull-through activities • Assess sales organization training needs and implement solutions • Build an effective sales leadership team and winning culture • Develop external customer, community, healthcare provider and advocacy organization relationships • Develop the sales force vision aligned with Rare Disease business strategy • Identify market growth opportunities for current and new products • Ensure comprehensive business plans and tactics are developed and implemented • Ensure sales staff receive training, coaching and resources to meet targets • Ensure compliance regulations are understood and followed • Implement target lists, call planning and field organization performance metrics • Oversee sales planning and profitability targets • Monitor budgets, expenses and financial/ROI targets • Review and audit expense reports • Provide direction, inspiration and motivation to the Sickle Cell Sales team • Ensure reporting personnel have individual development plans, annual goals, measurements, learning plans and aspiration plans • Manage communication and application of Novo Nordisk policies, procedures and Novo Nordisk Way

🎯 Exigences

• Bachelor’s Degree required • Minimum of 15 years of progressive pharmaceutical/healthcare sales experience required • Minimum of 6 years previous people management experience required • 3 years previous experience of Director level management required • Product launch experience required • MBA or advanced degree preferred • Orphan/Rare Disease or Specialty sales experience strongly preferred • Cross-functional experience in multiple areas strongly preferred • Experience in building new teams and organizational capabilities strongly preferred • 60-70% overnight travel required

🏖️ Avantages

• Company bonus based on individual and company performance • Long-term incentive compensation • Company vehicles depending on position level or company factors • Medical, dental and vision coverage • Life insurance • Disability insurance • 401(k) savings plan • Flexible spending accounts • Employee assistance program • Tuition reimbursement program • Group legal insurance • Critical illness protection • Identity theft protection • Pet insurance • Auto/home insurance • Sick time • Flexible vacation policy • Parental leave policy