Senior Workforce Software Consultant, Configuration/Technical

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Next Generation Inc.

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11 - 50 employés

🏢 Entreprise

👥 RH Tech

Consulting • Enterprise • HR Tech

Next Generation Inc. est une entreprise de conseils en gestion et en technologie de l'information à service complet, qui s'associe à ses clients pour fournir des solutions cruciales pour les applications à l'échelle de l'entreprise. L'entreprise se concentre sur la maximisation des investissements technologiques et la mise en œuvre d'une valeur commerciale ajoutée tout en garantissant la satisfaction du client. NGI adapte ses services aux besoins uniques de chaque organisation, en fournissant un personnel, une mise en œuvre et un support personnalisés. La société possède une vaste expérience dans les projets de transformation numérique, notamment dans l'optimisation des processus d'affaires RH et la modernisation des systèmes financiers. Next Generation Inc. est une entreprise certifiée comme entreprise minoritaire et désavantagée dans plusieurs États, démontrant son engagement envers la diversité et l'inclusion.

Description

• Configure and implement WorkForce Software modules based on detailed functional specifications. • Translate functional requirements into scalable, high-quality configurations. • Collaborate with functional consultants and business stakeholders to understand requirements and translate them into technical solutions. • Build and maintain configuration components including pay rules, schedules, attendance policies, and workflow automation. • Perform system testing, validation, and troubleshooting to ensure quality and compliance with business needs. • Provide technical guidance and support throughout the implementation lifecycle. • Document configuration processes and contribute to knowledge base development. • Participate in client workshops and provide expert-level input on configuration best practices. • Stay current with WorkForce Software updates, features, and industry trends. • Occasional travel to client sites to support project delivery and stakeholder engagement.

🎯 Exigences

• Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or a related field. • 5+ years of experience in WorkForce Software configuration and technical implementation. • Proven ability to interpret functional requirements and deliver accurate, scalable configurations. • Strong understanding of workforce management concepts including timekeeping, scheduling, and compliance. • Experience with XML, SQL, and other relevant technologies used in WorkForce Software. • Excellent analytical, problem-solving, and communication skills. • Ability to work independently in a remote environment and manage multiple priorities. • Familiarity with WorkForce Software integrations and reporting tools. (Preferred) • Familiarity with Agile project methodologies. (Preferred) • WorkForce Software certification(s) or equivalent training. (Preferred) • Prior consulting experience with enterprise clients. (Preferred)

🏖️ Avantages

• Competitive FTE salary range based on experience, education, and geographical location of $100,000 - $130,000 USD base. • Paid time off • Medical insurance • Dental plan • Vision plan • Life insurance • STD/LTD Disability • Paid holidays • Remote work (role stated as remote)