Field Marketing Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $104 000 - $148 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🎡 Marketing

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Obsidian Security

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2017

🔒 Cybersecurity

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

💰 €90 000 000 Series C - Obsidian Security en 2022-04

Cybersecurity • SaaS • Artificial Intelligence

Obsidian Security est une entreprise de cybersécurité qui propose une plateforme de sécurité SaaS de bout en bout pour protéger les applications SaaS, les intégrations et les agents d'intelligence artificielle des organisations. La plateforme combine la gestion de la posture de sécurité SaaS (SSPM), la détection et la réponse aux menaces sur l'identité, la sécurité de la chaîne d'approvisionnement, la détection de compromission de jetons, la gouvernance des agents d'IA et la prévention de la perte de données avec un graphe de connaissances et une IA auto-apprenante pour détecter, contextualiser et répondre automatiquement aux risques SaaS et GenAI en temps réel. Obsidian se concentre sur la visibilité, la réduction de la dispersion des privilèges, la prévention des violations en cascade de la chaîne d'approvisionnement et la sécurisation de l'activité autonome de l'IA dans les environnements SaaS d'entreprise.

Description

• Own and manage the field marketing relationship with regional sales teams • Build and execute a proactive regional events strategy 6–9 months in advance • Align field activities with active marketing campaigns, content, and messaging • Develop product understanding to identify content and field marketing intersections • Build regional communities of customers and prospects to accelerate pipeline • Develop customer relationships and source customer speakers for regional and national events • Feed customer stories to marketing for case studies and advocacy content • Report on regional business health with RVPs • Track, measure, and share the impact of programs, experiments, and failures • Manage budget and spending to deliver significant return on investment • Partner with sales leadership on territory planning and quarterly business reviews • Advocate for sales priorities within the marketing department • Build co-marketing relationships with Technology and System Integrator partners • Use data to inform demand generation strategies, target account plans, and paid investments • Drive cross-channel and integrated marketing with advance planning

🎯 Exigences

• 5+ years of relevant Field and/or Partner Marketing experience • 5–7 years of working in the B2B SaaS space • Experience working with and supporting international sales teams • Ability to develop close, trusting relationships with sales and collaborate effectively with marketing and product • Strategic planning experience, thinking 6–9 months ahead and connecting field programs to broader campaigns • Experience building regional customer communities and developing customer relationships into speakers, references, and stories • Track record of executing creative, impactful field marketing programs for executive and practitioner audiences • Proven track record of collaborating with prospects, customers, sales, marketing, and the executive team to impact early- and late-stage pipeline • Comfortable reporting on the business and partnering with RVPs to present a high-level regional business view • Detail-oriented, organized, and able to meet deadlines • Experience supporting both direct sales and channel sales teams • Sense of humor, authentic self, and human-first mindset are a plus

🏖️ Avantages

• Competitive compensation with equity and 401k • Comprehensive healthcare with dental and vision coverage • Flexible paid time off and paid holiday time off • 12 weeks of new parent or family leave • Personal and professional development resources

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