Assistant RH (H/F)

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 minute

🇫🇷 France – Télétravail

💵 €24 327 - €26 000 / an

⏳ Contrat

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👩‍👩‍👧‍👦 Ressources Humaines (RH)

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Publiée récemment.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 27 jours.

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CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE OCCITANIE

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2016

🍽️ Alimentation et boissons

💼 Conseil

📦 Logistique

Food & Beverage • Consulting • Logistics

La CHAMBRE REGIONALE D'AGRICULTURE OCCITANIE est un organisme public régional qui représente, conseille et soutient les acteurs agricoles à travers la région Occitanie en France. Elle offre des informations, formations, services de conseil technique et économique, coordonne les chambres locales, promeut les secteurs agricoles (viticulture, élevage, agriculture biologique, foresterie), gère des programmes sur l'environnement agricole, l'adaptation climatique, la gestion de l'eau et des sols, et facilite l'accès au financement et au développement de marchés. La chambre organise également des événements, des partenariats de recherche et d'innovation, la promotion de la formation professionnelle et l'assistance à l'installation/transmission pour renforcer le développement rural régional et la chaîne de valeur agroalimentaire.

Description

• Gérer le quotidien administratif RH : dossiers du personnel, courriers, présences, absences, congés, déclarations, attestations, questions des agents, mutuelle et visites médicales • Assurer le suivi administratif des carrières • Gérer l’administration du recrutement : diffusion des offres, convocations aux entretiens, réponses aux candidats et DPAE • Suivre administrativement les entrées et sorties des salariés, stagiaires et intérimaires • Centraliser et transmettre les éléments variables de paie • Vérifier et gérer les frais de déplacement • Participer au développement des projets du service RH • Travailler en synergie avec les autres assistantes RH sous la responsabilité de la Responsable régionale des Ressources Humaines

🎯 Exigences

• Formation initiale Bac+2 en RH • Esprit d’équipe et capacité à travailler à distance • Sens du service client, disponibilité et réactivité • Discrétion et sens de la confidentialité • Rigueur, sens de l’organisation et de la planification • Maîtrise du Pack Office, dont Word, Excel et PowerPoint • Connaissances de base de la législation sociale

🏖️ Avantages

• RTT • Chèques-vacances • Mutuelle • Gratification de fin d’année • Télétravail • Accompagnement qualitatif avec un tuilage lors de l’intégration • Appui quotidien • Autonomie • Cohésion d’équipe et entraide

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