Directeur général, Afrique

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 2 heures

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

👔 Manager

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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OKX

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2017

₿ Crypto

🌐 Web 3

💳 Fintech

Crypto • Web 3 • Fintech

OKX est une plateforme de cryptomonnaies complète qui propose un large éventail de services, dont un exchange décentralisé (DEX) pour acheter et trader des crypto en toute simplicité. Les utilisateurs peuvent convertir rapidement des actifs sans frais et accéder à des outils de trading puissants ainsi qu’à une liquidité profonde pour des stratégies sur mesure ou des block trades (transactions en bloc). La plateforme prend en charge différents moyens de paiement, tels que Visa et Mastercard, et offre la possibilité de générer du rendement on-chain en explorant le réseau X Layer. OKX est conçue pour les traders débutants comme pour les professionnels, avec des services spécialisés pour les clients institutionnels tels que des réseaux de liquidité OTC, du trading sous mandat et une connectivité API étendue. Elle soutient également un écosystème Web3 riche avec des outils pour les développeurs et un large éventail de DApps prises en charge, favorisant l’innovation et la créativité dans le monde numérique. OKX Ventures souligne en outre son engagement en faveur de la croissance et de l’implication de la communauté dans l’univers crypto.

Description

• Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, au développement des partenariats avec les affiliés et aux services VIP. • Concevoir et développer un programme mondial d’affiliation hautement performant, générant durablement un fort retour sur investissement. • Déployer les stratégies commerciales, les partenariats et les campagnes afin de gagner des parts de marché et de devancer la concurrence. • Piloter les initiatives liées aux actifs numériques, explorer de nouveaux produits et services pour élargir l’offre de l’entreprise et améliorer l’expérience client globale. • Traduire la stratégie en un plan opérationnel assorti de KPI et de livrables mesurables. • Optimiser en continu les campagnes d’affiliation, les tunnels de conversion utilisateurs et les programmes de fidélisation VIP afin de maximiser leur impact sur le chiffre d’affaires. • Suivre les tendances du secteur et les mouvements des concurrents afin d’identifier les opportunités et les menaces. • Développer des idées de produits et garantir leur lancement dans les délais, en collaboration avec les équipes internationales. • Collaborer avec les équipes juridique, conformité et risques afin de garantir la gouvernance et l’intégrité opérationnelle, d’étudier les stratégies potentielles d’obtention de licences et de faciliter les échanges avec les autorités réglementaires. • Représenter l’entreprise lors d’événements et de conférences du secteur, et développer des relations et des partenariats avec les principales parties prenantes et les clients. • Établir des relations solides avec les affiliés, les clients VIP et les partenaires de l’écosystème afin de renforcer la position d’OKX parmi les cinq premières plateformes d’échange. Piloter des campagnes visant à renforcer la notoriété et la fidélité à la marque. • Recruter, développer et diriger une équipe commerciale à fort impact, axée sur la gestion des affiliés, le développement du business development et l’accompagnement des clients VIP. • Instaurer une culture axée sur la performance, dépassant régulièrement les objectifs.

🎯 Exigences

• Plus de 10 ans d’expérience en leadership au sein d’une plateforme d’échange de cryptomonnaies, d’une fintech ou d’une plateforme de trading de premier plan. • Maîtrise des langues locales et de l’anglais. La maîtrise du mandarin constitue un atout. • Excellentes aptitudes d’influence et de négociation avec les parties prenantes externes. • Très bonne connaissance pratique des sujets liés aux demandes de licence, aux obligations de reporting récurrentes et aux exigences de conformité en Afrique, notamment auprès de la FSCA et de la SARB. • Expérience au sein d’un établissement agréé, notamment dans le respect des exigences de conformité et l’élaboration de stratégies de licence adaptées au product-market fit. • Être éligible et disposer des certifications RE1, RE4 et/ou RE5. • Expérience pratique des relations avec les autorités réglementaires et du pilotage de demandes d’autorisation et/ou d’opérations d’acquisition. • Capacité démontrée à évoluer dans des environnements fortement réglementés et concurrentiels tout en stimulant la croissance. • Capacité avérée à générer plusieurs millions de dollars de croissance mensuelle du chiffre d’affaires grâce à des stratégies de business development et d’acquisition d’affiliés. • Expérience de la responsabilité d’un P&L, de la définition des KPI marché et du dépassement d’objectifs de croissance ambitieux. • Disponibilité pour se déplacer en fonction des besoins.

🏖️ Avantages

• Rémunération globale compétitive. • Programmes de formation et de développement, ainsi qu’une aide au financement de la formation pour accompagner la progression et le développement des collaborateurs. • Divers programmes de team building et événements d’entreprise.

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