Responsable de la livraison

Emploi pas sur LinkedIn

🔥 il y a 1 heure

🇪🇺 Europe – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Score fantôme 15%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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51 - 200 employés

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Fintech • SaaS • B2B

WhiteTech est une entreprise éditrice de produits qui développe des infrastructures fintech modulaires en marque blanche et des plateformes d’orchestration des paiements pour les acteurs financiers réglementés, notamment les PSP, les néobanques et les fournisseurs d’Open Banking. La plateforme propose un payment orchestrator qui achemine les paiements via des centaines de méthodes, plus de 500 intégrations et plus de 50 composants modulaires accessibles via une API unique. Elle intègre également des fonctionnalités avancées telles que le routage dynamique de l’Open Banking, la vérification des reçus de paiement, l’automatisation des workflows (settlement, reconciliation), l’analytics et une sécurité conçue pour répondre aux exigences réglementaires (PCI DSS, PSD2, DORA). WhiteTech se positionne comme un fournisseur enterprise de solutions fintech SaaS B2B, permettant un time-to-market rapide, ainsi que comme un partenaire de services techniques (l’entreprise n’exploite pas elle-même de comptes transactionnels).

Description

• Transformer les priorités produit et métier en livraisons prévisibles et de haute qualité • Piloter la stratégie de delivery pour les initiatives clés, en veillant à rester centré sur les résultats métier, à définir des priorités claires et à obtenir des résultats mesurables • Diriger des équipes pluridisciplinaires composées d’ingénieurs, de chefs de projet, de spécialistes QA et de spécialistes de la sécurité • Définir les attentes, responsabiliser les équipes et lever les obstacles à la livraison • Traduire les objectifs stratégiques en plans exécutables, gérer les dépendances et les risques, et garantir le respect des délais • Améliorer en continu la livraison des produits, de la planification et de la priorisation à l’exécution, à la mise en production et à l’optimisation post-livraison • Superviser la documentation, la mise en œuvre et l’optimisation continue des processus • Piloter les initiatives de conduite du changement et l’assurance qualité des processus • Gérer et améliorer l’efficacité, la qualité et la performance du SDLC • Garantir la satisfaction client en matière de coûts, de budget, de délais et d’indicateurs de qualité • Être le point de contact principal pour les escalades clients concernant les roadmaps, les calendriers de release, les problèmes de livraison, les retards et les enjeux budgétaires • Superviser les fonctions d’analyse métier et de conception • Piloter et améliorer la fonction Service Desk, notamment la résolution des bugs, la qualité du traitement des incidents, l’analyse des causes racines et les processus de résolution • Superviser le développement interne de produits SaaS et white-label, avec la responsabilité de la qualité et du contrôle budgétaire • Piloter la gestion des ressources et la planification des capacités pour l’ensemble des fonctions IT • Garantir l’onboarding, le suivi de la performance et la montée en compétences au sein des équipes d’ingénierie et de delivery • Gérer le cycle de vie des talents en gestion de projet, notamment le recrutement, l’onboarding, l’évaluation et le remplacement • Garantir une delivery rentable, rapide et de haute qualité pour les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles • Aligner la composition des équipes de développement sur les compétences et niveaux de séniorité requis • Promouvoir une culture fondée sur la performance et orientée résultats • Collaborer avec la direction de la sécurité afin de garantir la conformité aux standards sans perturber les délais de delivery • Repenser l’onboarding, auditer et optimiser la gestion de projet, le SDLC, l’organisation du développement, l’allocation des ressources, le Service Desk, les analyses de coûts et de performance, ainsi que les fonctions de sécurité

🎯 Exigences

• Plus de 5 ans d’expérience dans des fonctions de delivery, de gestion de programmes, de gestion de projets ou d’opérations produit au sein d’un environnement technologique ou FinTech • Expérience avérée dans la livraison de produits et d’initiatives technologiques complexes et pluridisciplinaires, de la planification à la mise en production • Solide sens des affaires, avec la capacité de relier la delivery produit et technologique aux objectifs métier et à des résultats mesurables • Expérience du pilotage de la stratégie de delivery, des priorités, des délais, des dépendances, des risques et des attentes des parties prenantes pour plusieurs initiatives • Excellentes aptitudes au leadership, avec la capacité de définir des attentes claires, de responsabiliser les équipes et de les maintenir concentrées sur les résultats • Expérience de la gestion d’équipes pluridisciplinaires, notamment en Engineering, Product, QA, Security et dans d’autres fonctions métier • Capacité à transformer des objectifs stratégiques en plans d’exécution clairs, jalons et objectifs de delivery mesurables • Solides compétences en prise de décision et en résolution de problèmes, avec une approche proactive pour identifier et lever les blocages à la livraison • Compréhension pratique de l’IA et des technologies émergentes, notamment des possibilités d’utiliser l’IA pour la delivery produit, la productivité, l’automatisation et la prise de décision • Une expérience de l’introduction ou du pilotage d’outils et de workflows reposant sur l’IA au sein d’équipes technologiques ou produit constitue un atout majeur

🏖️ Avantages

• Rémunération attractive, adaptée à votre expérience • 19 jours ouvrés de congés payés flexibles (PTO) • Poste entièrement en télétravail, avec des horaires flexibles dans le fuseau horaire CET, depuis le lieu de votre choix • Culture fondée sur des valeurs fortes, dans un environnement de travail convivial et bienveillant • Possibilité de participer régulièrement à des conférences et à des événements communautaires, en tant que participant ou intervenant • Organisation matricielle conçue pour fluidifier la communication, lever les obstacles et favoriser l’efficacité

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