Corporate FP&A Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $150 000 - $184 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🔴 Expert

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

👻 Score fantôme 21%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Onebrief

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1 - 10 employés

🎖️ Défense

💼 Conseil

🏛️ Gouvernement

💰 €21 000 000 Venture Round en 2022-10

Defense • Consulting • Government

Onebrief est une plateforme qui améliore et accélère la prise de décision, la planification et la collaboration, en particulier au sein des grandes organisations et des organismes gouvernementaux. La plateforme vise à rationaliser les opérations et à réduire les processus manuels en offrant une collaboration en temps réel, la visualisation des données, des flux de travail spécialisés et des outils de support créatifs. Conçu par des planificateurs expérimentés, Onebrief sert de centre pour que les utilisateurs construisent des plans et des produits de manière efficace, la plateforme étant reconnue pour améliorer considérablement la productivité et l'adaptabilité. Elle est utilisée à travers divers réseaux, y compris SIPR et JWICS, et est considérée comme un outil transformateur pour des organisations telles que le Conseil de sécurité nationale et l'armée américaine.

Description

• Own end-to-end company-wide expense budgeting and forecasting • Coordinate FP&A Business Partners' departmental inputs into a cohesive company plan • Own select enterprise-wide expense forecasts, such as benefits • Partner with Accounting to establish controls and validations across ERP, HR, RevRec, and Planful systems • Lead monthly management reporting, including forecast and budget-to-actual variance analysis • Analyze forecast accuracy, key business drivers, risks, and opportunities • Develop executive-ready materials with clear insights and recommended actions • Lead projects to streamline and automate expense forecasting and improve planning tools, integrations, visualization, and financial infrastructure • Maintain and evolve the three-statement Long Range Plan • Forecast balance sheet, cash flow, burn, and runway • Administer Planful configuration, security, access, workflows, templates, and troubleshooting • Maintain scalable financial data hierarchies across accounts, departments, entities, and dimensions • Manage and develop the FP&A Business Partner team • Establish standards for expense modeling, variance analysis, planning cadence, stakeholder support, and cross-functional partnership • Report to the FP&A leader and partner with finance and executive leadership

🎯 Exigences

• 7+ years of FP&A experience, preferably Corporate FP&A and/or Business Partnering • Experience in a high-growth SaaS environment preferred • Company-wide planning experience • 1–2 years of experience managing a team • Proven experience evolving a three-statement Long Range Plan • Experience owning balance sheet, short-term cash flow, burn, and runway forecasts • Track record of improving and automating FP&A processes while maintaining reliable day-to-day execution • Hands-on administration experience with Planful or a similar FP&A platform, ideally as a Super Admin • Experience maintaining financial data hierarchies across chart of accounts, departments, cost centers, and entities • Advanced Excel skills • Knowledge of SaaS metrics including ARR, NRR, Rule of 40, CAC, CLTV, gross margin, and retention • Experience creating executive-ready materials and translating complex analysis into concise, actionable insights • Clear verbal and written communication • Exceptional organization, attention to detail, and self-directed ownership of competing work streams • Legally authorized to work in the United States • Security clearance is not required, but current clearance status is requested

🏖️ Avantages

• Equity • Remote-first organization with flexible work hours • Unlimited PTO • Health, dental, vision, and life insurance • 401(k) plan with company match • 8 weeks parental leave at 100% regardless of state • Annual company summit trips • $1,000 per year home office budget

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