Marketing Manager, Partnerships

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $115 000 - $145 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Responsable de comptes

👻 Score fantôme 1%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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OpenSesame

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51 - 200 employés

Fondée en 2011

💼 Conseil

🏥 Santé

📣 Marketing

Consulting • Healthcare • Marketing

OpenSesame est une entreprise spécialisée dans la fourniture de solutions complètes de formation en ligne pour les entreprises de divers secteurs. Elle propose un marché robuste de cours répondant à de nombreux besoins de formation tels que la conformité, le leadership, la gestion, la diversité, l'équité, l'inclusion, le bien-être et la technologie. OpenSesame se concentre sur une intégration fluide avec les technologies existantes et fournit des outils et des conseils d'experts pour aider les entreprises à créer des parcours de développement de compétences adaptés à leurs objectifs spécifiques. Depuis 2011, OpenSesame s'engage à libérer le potentiel des employés à travers le monde en comblant les lacunes critiques en matière de compétences et en améliorant les programmes de formation en entreprise.

Description

• Lead strategy and execution of integrated marketing programs that grow OpenSesame’s indirect business • Activate priority partners’ installed bases and prospects • Create demand through partner-specific and vertical campaigns • Convert demand into sales-accepted leads, qualified pipeline, and bookings • Collaborate with Partners, Sales, Product Marketing, Content, Field and Account-Based Marketing, and GTM Operations teams • Plan, execute, and optimize partner marketing programs • Manage marketing development funds, including planning, utilization, compliance, and performance reporting • Equip Strategic Partner Managers and partner field teams with campaigns, messaging, campaign kits, events, target-account plays, engagement flows, product and launch communications, and referral pathways • Represent OpenSesame’s partner value and better-together stories across marketing programs and channels • Establish shared briefs, planning cadences, roles, handoffs, service levels, and decision criteria • Track leads, MQLs, SALs, opportunities, pipeline, sourced revenue, expansion revenue, engagement, and conversion rates • Apply AI to account and audience research, personalization, content adaptation, campaign development, analysis, reporting, and workflow efficiency • Take ownership of in-flight programs and commitments • Build partner ecosystem and stakeholder understanding • Establish funnel baselines, scorecards, metric definitions, and optimization plans • Select campaign partners, verticals, accounts, audiences, offers, calls to action, and conversion paths • Establish campaign tracking, routing, follow-up expectations, and weekly funnel reviews • Analyze pilot performance and optimize campaigns • Develop repeatable partner marketing playbooks • Build next-quarter roadmaps and investment recommendations • Present early impact, conversion insights, risks, and next steps to leadership

🎯 Exigences

• Proven examples demonstrating ability to perform the role • Experience building systems • Experience driving alignment • Experience creating impact at scale • Track record of delivering excellent results • Ability to work remotely from anywhere in the US • Willingness and ability to travel as an essential and required part of the position • Approximately 10 events per year, typically 3–4 days per trip

🏖️ Avantages

• Comprehensive medical coverage • Dental coverage • Vision coverage • Flexible PTO • 401(k) matching • Incentive stock options • Volunteer time off • Employee Resource Groups • Generous professional development program • Dedicated annual time off for learning and growth • Hands-on AI training with clear guardrails • Remote-first work arrangement • Mandatory all-company meetings several times a year • Required team travel of up to 15 days per year

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