Senior Director, Strategic Finance – Enterprise Planning

🕒 il y a 3 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $196 733 - $258 212 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Oscar Health

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2012

⚕️ Assurance santé

🏥 Santé

💰 €355 000 000 Post-IPO Debt - Oscar Health en 2025-09

Healthcare Insurance • Healthcare

Oscar est une agence de recrutement spécialisée dans les STEM de classe mondiale qui offre des solutions de talents de premier plan. L'entreprise opère sous six marques, connectant les meilleurs talents avec des sociétés dans divers secteurs, y compris la technologie, la construction, les sciences de la vie et les énergies renouvelables. Avec des bureaux dans le monde entier, Oscar est reconnue comme l'une des cinq meilleures entreprises où travailler et s'engage à fournir des services de recrutement d'excellence.

Description

• Lead key components of the annual operating plan cycle, partnering with Finance, Strategy, and business leaders to translate company priorities into financial plans, targets, and investment decisions • Partner with business leaders to evaluate strategic investment opportunities, assess trade-offs, and ensure capital and operating resources are allocated against the company's highest-priority initiatives • Build financial models, business cases, and decision frameworks to support investment prioritization, ROI assessment, and long-range value creation • Develop clear reporting and insights on plan performance, investment progress, risks, and opportunities for senior leadership • Support executive discussions by synthesizing complex financial and operational inputs into concise recommendations • Identify opportunities to improve planning accuracy, resource allocation, and investment discipline across the organization • Comply with all applicable laws and regulations • Perform other duties as assigned • Report to the VP, FP&A

🎯 Exigences

• 12+ years of experience in finance, FP&A, corporate strategy, investment banking, consulting, or a related strategic finance role • Experience leading or supporting annual planning, budgeting, forecasting, long-range planning, or capital allocation processes • Strong financial modeling, analytical, and business case development skills • Ability to influence senior stakeholders and drive alignment across cross-functional teams • Excellent communication skills, with the ability to turn analysis into clear executive-level recommendations • Strong project management skills and comfort operating in complex, fast-paced environments • High degree of ownership and ability to balance strategic thinking with operational execution • Experience in similar roles in strategy consulting, financial services, or insurance industries • Strong preference for healthcare industry experience and deep market knowledge • Advanced degrees or professional designations such as an MBA or CFA are bonus points

🏖️ Avantages

• Employee benefits • Unlimited vacation program • Company equity grants • Annual performance bonuses • Medical benefits • Dental benefits • Vision benefits • 11 paid holidays • Paid sick time • Paid parental leave • 401(k) plan participation • Life insurance • Disability insurance • Paid wellness time • Wellness reimbursements

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