Lead Software Engineer

🕒 il y a 2 mois

⚔️ Virginia – Distant

⚔️ Virginia – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

👻 Score fantôme 27%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Oteemo Inc.

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51 - 200 employés

💼 Conseil

🏥 Santé

📦 Logistique

Consulting • Healthcare • Logistics

Oteemo Inc. est une entreprise de conseil en technologie spécialisée dans la transformation DevSecOps, la modernisation des infrastructures et les solutions de cybersécurité. L'entreprise aide les entreprises à déployer rapidement des capacités numériques sans compromettre la sécurité et la qualité. Oteemo exploite l'intelligence artificielle, adopte les méthodologies Agile et fournit des services de transformation des affaires. Elle dessert divers secteurs, notamment les services financiers, la santé, la technologie et le gouvernement, en modernisant les opérations, en renforçant la sécurité et en stimulant l'innovation. Oteemo opère depuis plusieurs sites, notamment aux États-Unis, au Mexique et en Inde, en fournissant des solutions dirigées par des experts pour améliorer l'efficacité, la sécurité et la fiabilité.

Description

• Oversee the design, development, and operation of distributed application architectures powering mission-critical APIs and data services • Lead service decomposition strategies for GraphQL subgraphs and backend APIs across synchronous serverless and asynchronous containerized workloads • Define resiliency and observability strategies, including health modeling, DLQs, autoscaling, distributed tracing, structured logging, and dashboards • Ensure security-by-design with TLS, OIDC/JWT authentication, least-privilege IAM, and encryption policies • Oversee serverless compute, container orchestration, and secure cloud networking • Manage infrastructure-as-code deployments and enforce compliance and auditability • Drive CI/CD practices for zero-downtime deployments, blue/green rollouts, and automated health checks • Guide GraphQL subgraph development with Apollo Server, including resolver design, schema evolution, and validation directives • Lead Golang service development for high-throughput APIs, webhooks, and background processing • Design and optimize relational data models and ORM-based persistence layers • Architect reliable messaging workflows with queues, event buses, and orchestration frameworks • Mentor engineers and collaborate with product, compliance, and security teams • Deliver secure, compliant, scalable services meeting latency and error SLOs

🎯 Exigences

• US Citizenship or Permanent Residence Status Required • Expert-level TypeScript and GoLang • Strong understanding of Node.js and Go runtime patterns • Hands-on experience with Apollo Server (GraphQL), Express, and RESTful API design • Experience with GORM, PrismaORM or TypeORM • Relational schema design experience • Proficiency in at least one major cloud provider (AWS/GCP/Azure) • Experience with serverless functions, container orchestration, and IaC using CDK/Terraform • Strong background in TLS, OIDC/JWT, IAM/RBAC, and KMS or equivalent encryption services • Experience with distributed tracing, structured logging, metrics/alerting pipelines, queues, event buses, DLQs, and workflow engines • Experience with automated pipelines using GitHub Actions, Jenkins, or equivalent tools • Preferred: GraphQL federation and schema governance • Preferred: Multi-cloud strategies and cost optimization • Preferred: High-volume data processing and event-driven architecture

🏖️ Avantages

• Employees can work remotely • Continuous learning opportunities • Dynamic, inclusive, and collaborative culture • Mentorship and technical excellence culture

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