Senior Finance System Analyst, Workday

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🌪️ Kansas, Oklahoma, +2 états de plus – Distant

🌪️ Kansas – Remote 🌪️ Oklahoma – Remote 🏰 Missouri – Remote 🤠 Texas – Remote

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💸 Planification et Analyse Financières (FP&A)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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OU Health est un prestataire de soins de santé complet offrant une large gamme de services médicaux, y compris les soins pédiatriques, le traitement du cancer, le soin du diabète, les soins d'urgence et des services spécialisés pour les adultes et les enfants. Situé en Oklahoma, OU Health gère plusieurs établissements tels que l'Hôpital pour enfants de l'Oklahoma et le Centre de cancérologie Stephenson. Reconnu pour sa recherche scientifique avancée et la qualité de ses soins, l'organisation est fière d'être reconnue pour son excellence dans des domaines comme la cardiologie pédiatrique et la chirurgie cardiaque. Dans le cadre de son engagement envers l'excellence médicale, OU Health se concentre également sur l'éducation et la recherche médicales, contribuant à former la prochaine génération de professionnels de la santé.

Description

• Support and enhance OU Health Finance systems through design, development, testing, implementation, maintenance, security, reporting, analytics, integrations, and training • Serve as subject matter expert for Workday Financials and related Finance systems and business processes • Develop consultative partnerships with Finance and operational business functions • Mentor, guide, and coach analysts and team members • Develop project charters, business requirements, and implementation plans • Lead implementation, maintenance, and optimization of Finance technology solutions, including enhancements, releases, interfaces, and integrations • Collaborate with vendors and stakeholders on system upgrades, enhancements, and integrations • Develop, schedule, and maintain complex reports, dashboards, and analytics in Workday, Power BI, Prism, and Adaptive Planning • Execute data integrity audits and resolve deficiencies, variances, and system issues • Create and maintain Finance ERP standards, procedures, and best practices across business units • Research opportunities to improve business processes through technology • Oversee system enhancements, releases, interfaces, and integrations for secure and efficient operation • Lead special projects and perform other duties as assigned

🎯 Exigences

• Bachelor's Degree required • At least 5 years of relevant experience required • Workday Pro certification required • Expert knowledge of finance and accounting business processes • Expert understanding of Workday Financials and related finance technologies • Expert working knowledge of MS Office Suite; must demonstrate strong Excel skills • Advanced skills in reporting and analytics tools, including Power BI, Prism, and Adaptive Planning • Expert understanding of financial reporting, budgeting, forecasting, and operational performance metrics • Strong ability to lead enterprise implementations and integrations • Ability to investigate system issues to root cause, assess downstream impacts, and support regression testing • Ability to solve highly complex business and technical problems • Excellent organizational, interpersonal, written, and verbal communication skills • Ability to prioritize workload and provide timely follow-up and resolution • Ability to learn, use, and teach others new technologies • Ability to coach and mentor team members • Ability to drive and implement change • Must live and work full-time in Arkansas, Kansas, Missouri, Oklahoma, or Texas, or plan to relocate before employment begins

🏖️ Avantages

• PTO • 401(k) • Medical plans • Dental plans • Comprehensive benefits package • Total benefits and compensation package designed to meet employees’ needs

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