Technical Program Manager

🕒 il y a 29 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🔧 Responsable de Programme Technique

👻 Score fantôme 35%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Fondée en 2023

🤖 Intelligence artificielle

🛡️ Assurance

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Outmarket AI est une plateforme SaaS pilotée par l'IA, conçue spécifiquement pour les agences et courtiers d'assurance. Elle automatise et accélère les flux de travail d'assurance : comparaison de devis, analyse des lacunes de couverture, vérification des exigences contractuelles/de bail, analyse de tour, génération de propositions, insights sur les pertes, remplissage de formulaires ACORD et vérification de polices, en s'intégrant avec les principaux systèmes de gestion d'agence (par exemple, AMS360, Applied Epic, HawkSoft) ainsi que les stocks de documents et systèmes de messagerie courants. L'entreprise met l'accent sur la sécurité d'entreprise (architecture à locataire unique, rétention de données nulle, SOC 2 Type II, compatible HIPAA), sert plus de 250 agences, et se positionne pour économiser aux équipes de souscription/producteurs de nombreuses heures par semaine tout en réduisant les erreurs et augmentant les revenus.

Description

• Own end-to-end program execution for major cross-functional initiatives — from kickoff and scoping through launch and retrospective. • Build and maintain program plans that map dependencies across engineering, product, design, and data teams, keeping everyone aligned on scope, milestones, and timelines. • Drive the operating cadence — run planning cycles, standups, reviews, and launch readiness; make meetings sharp, decisions clear, and follow-ups accountable. • Identify, escalate, and resolve risks and blockers early, proactively unblocking teams and re-sequencing work when priorities shift. • Translate between technical and non-technical stakeholders, turning complex engineering realities into crisp updates for leadership and clear context for the teams doing the work. • Improve how we operate — establish lightweight, scalable processes for planning, prioritization, and delivery that reduce friction rather than add it. • Maintain a single source of truth on program status, dependencies, and decisions, so anyone can understand where things stand at a glance.

🎯 Exigences

• 5+ years in technical program management, engineering program management, or closely related role at a software/technology company. • A technical foundation — you can read a system design doc, follow architectural trade-off discussions, and engage credibly with engineers. • Proven track record shipping complex, cross-functional software programs on time, with multiple teams and competing priorities. • Exceptional organizational and communication skills — you write clearly, run a tight meeting, and keep large groups of people aligned. • Comfort with ambiguity and speed — you create structure where there is none and adapt as priorities evolve in a fast-growing startup. • Strong judgment on prioritization and risk — you know what matters most, what can wait, and what could derail a launch. • Experience with modern delivery tooling (e.g., GitHub, Linear/Jira, Notion) and an instinct for using process to enable, not bottleneck, the team.

🏖️ Avantages

• Competitive compensation • Meaningful equity