Creative Coordinator

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

👻 Score fantôme 41%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Outsourcey

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201 - 500 employés

Fondée en 2024

🤝 B2B

🛍️ eCommerce

B2B • eCommerce • IT outsourcing

Outsourcey est une agence de personnel à distance de premier plan, spécialisée dans la mise en relation des entreprises avec des talents offshore qualifiés. Elle simplifie le processus d'externalisation pour des entreprises allant des startups aux entreprises Fortune 500, offrant des solutions de personnel flexibles sans contrats à long terme ni frais d'installation. En tirant parti d'un vaste réseau de professionnels qualifiés, Outsourcey aide ses clients à réduire les coûts opérationnels tout en améliorant l'efficacité et la capacité d'adaptation, garantissant que les entreprises peuvent répondre efficacement à leurs besoins de projets à travers diverses industries.

Description

• Act as the bridge between Paid, Organic, and Client Services to ensure creative requests are clearly scoped, delivered on time, and aligned with brand standards. • Gather and organize images and logos from client onboarding checklists. • Ensure all assets are uploaded in the correct place and distributed to all relevant team members. • Creative Production: Adapting and preparing assets (resizing, logo overlays, etc.). • Design Assembly: Creating campaign-ready visuals based on brand templates and channel specs. • Use design platforms including Creatopy, Canva Pro, and Frame.io. • Use task management systems through TaskRay (Salesforce) and Google Sheets. • Potential to support video creation for PMAX and YouTube campaigns: Gathering images and logos to build a slideshow video to use in campaigns. • Perform creative audits across accounts. • Actively participate in department meetings and brainstorming sessions, contributing insights and solutions to enhance operational efficiencies. • Stay up-to-date with trends, best practices, and platform algorithm changes across both the multifamily and digital marketing industries.

🎯 Exigences

• 1-2 years of experience in digital marketing creative and/or asset management, or a similar role. • Familiarity with design tools (Creatopy, Canva Pro, Frame.io or similar). • Introductory level design experience. • Strong organizational skills and attention to detail. • Ability to work cross-functionally and manage multiple priorities. • Problem-solving mindset with a focus on process optimization. • Excellent communication and collaboration skills. • Self-motivated and eager to learn in a fast-paced environment.

🏖️ Avantages

• Competitive salary • Opportunity to shape the HR function of a rapidly growing BPO. • Work closely with a team of industry leaders who have successfully scaled BPOs in the past. • Career growth and development opportunities.