Sales Manager

Emploi pas sur LinkedIn

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🏥 Santé

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Healthcare • Consulting • Logistics

Pace® Labs est un réseau national de laboratoires et de services professionnels offrant des analyses et tests environnementaux, des services CDMO/CRO en sciences de la vie et de laboratoire central, un support scientifique en bâtiment et laboratoire, ainsi qu'une réponse d'urgence pour des événements de contamination et d'épidémie. L'entreprise assure un échantillonnage et des tests environnementaux (air, eau, sol, PFAS, Legionella, COV, métaux, radiochimie, etc. ), des tests analytiques GMP et un soutien pour la fabrication clinique et la formulation pour l'industrie pharmaceutique et biopharmaceutique, des tests de dispositifs médicaux et du conseil en régulation/compliance, ainsi que des services d'instrumentation, de salle blanche et de facilités pour les industries réglementées.

Description

• Responsible for managing the development and implementation of account management programs, policies and procedures • Manages staff including hiring, training, development and engagement of self and team members, evaluating performance • Generates new business, increases wallet share, implements price increases and manages the application of surcharges to grow revenue for laboratory/service offering • Provides input and advice regarding developing and aligning strategies and programs to manage the account management programs, policies and procedures for the team • Manages and participates in operational, service, and account management reviews • Resolves escalated, technical or sensitive account management problems or conflicts • Manages the group or area budget including allocating resources and approving expenditures under control • Maintains currency of account management regulations, industry trends, current practices, new developments, applicable laws, and related legislation

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in business administration, chemistry, operations, or a closely related field • five (5) years of progressive sales experience, including two (2) years of managerial experience • Continued employment is contingent upon all required licenses and certificates being maintained in active status without suspension or revocation. • Valid Driver's License.

🏖️ Avantages

• competitive salaries • medical, dental vision • 401K retirement savings plan (100% vested immediately in the employer match) • life, disability and voluntary benefits • paid time off for holiday, sick and vacation days • HSA • wellness program • flexible spending accounts • tuition reimbursement • Employee Assistance program • parental leave • optional legal coverage • ID theft