BDR Team Lead

🕒 il y a 9 jours

🌐 Royaume-Uni, Pays-Bas – Distant

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail 🇳🇱 Pays-Bas – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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💰 Debt Financing en 2022-05

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Paddle est un marchand de référence et une solution de paiement complète conçue spécifiquement pour les entreprises SaaS. Elle propose une suite complète de produits et services, y compris la facturation, la gestion des abonnements, les stratégies de tarification, le respect des normes fiscales, la protection contre la fraude, et plus encore. Paddle aide les entreprises de logiciels à gérer les paiements, simplifier la facturation et améliorer la fidélisation de la clientèle avec des outils tels que ProfitWell Metrics et Price Intelligently. En gérant les taxes de vente, la responsabilité en cas de fraude et tous les aspects du processus de facturation, Paddle permet aux entreprises SaaS de se concentrer sur la croissance sans se soucier des complexités de la conformité mondiale.

Description

• Own the team target and pipeline numbers, translating quarterly goals into weekly priorities • Coach BDRs through 1:1s, call reviews, and messaging sessions • Review calls, sequences, and account strategies to identify performance improvements • Build a supportive team environment through development conversations and feedback • Collaborate with AEs and Marketing on territory planning, account prioritisation, and handoffs • Share frontline insights to improve team operations • Own onboarding for new BDRs and provide structured coaching to accelerate productivity

🎯 Exigences

• Around 5 years of experience in a commercial role • Experience leading or managing a team • Strong track record as a BDR or SDR • Strong understanding of effective outbound sales • Previous coaching experience • Ability to use performance data to make decisions • Direct communication and actionable feedback skills • Ability to collaborate effectively and identify when issues require broader support

🏖️ Avantages

• Remote work options • Ability to work from company hubs or a combination of remote and hub work • Unlimited holidays • 4 months paid family leave regardless of gender • Annual learning fund • Regular internal and external training • Personal development through exposure to new challenges • Workplace accommodations and application-process support