District Sales Manager – Belgium, Luxembourg

🕒 il y a 20 jours

🇧🇪 Belgique – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

🤑 Commercial

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Palo Alto Networks est une entreprise mondiale de cybersécurité qui fournit des plateformes, produits et services impulsés par l'IA pour protéger les réseaux, les charges de travail cloud, les terminaux et les applications. Son portefeuille comprend des pare-feu de nouvelle génération, des offres SASE et Prisma Cloud (CNAPP), la suite des opérations de sécurité Cortex (XDR, XSOAR, XSIAM), ainsi que les services de renseignements sur les menaces et de réponse aux incidents de Unit 42. Palo Alto Networks aide les entreprises à sécuriser les déploiements d'IA, à automatiser les workflows SOC, et à prévenir, détecter et répondre aux menaces sophistiquées sur les environnements hybrides et multi-clouds.

Description

• Lead a team of field sellers and formulate and execute strategies to maximize business growth • Develop and manage the team to generate revenue and achieve individual, team, and organizational quotas • Research customers’ needs and develop insights into their priorities • Participate in and lead prospect meetings • Review weekly territory pipeline and forecasting activities and coach direct reports on closure strategies • Engage in territory planning and development, relationship development, and revenue-driving opportunities • Lead a high-performance sales culture focused on bookings, sales development, and forecast accuracy • Mentor and develop team members • Apply in-depth technical knowledge of the portfolio to solve customer problems holistically • Drive and oversee team-selling opportunities • Hold the team and self accountable for challenging goals • Communicate with leaders at all levels, including C-suite • Influence stakeholders through change management • Recruit, hire, and train team members while upholding company values

🎯 Exigences

• Experience and knowledge of SaaS-based architectures, ideally in a networking and/or security industry • Experience with channel and partner sales models • Proven leadership ability to create high-performing teams in a rapidly growing sales environment • Year-over-year track record of successful sales pipeline management and results • Strong execution focus, sense of urgency, and entrepreneurial mindset • Track record of consistently delivering revenue numbers and goals while focusing on team development and growth • Ability to manage significant client escalations and issues • Excellent influencing, communication, consensus-building, and cross-functional collaboration skills • Proficiency in English • Additional Dutch or French language proficiency preferred • No immigration sponsorship available for this position

🏖️ Avantages

• Remote work arrangement • Reasonable accommodations for qualified individuals with a disability or special need • Equal opportunity employment • Confidential handling of applicant information according to EEO guidelines