Senior Director, Domain Consulting

🕒 il y a 1 mois

🌵 Arizona, Connecticut, +1 états de plus – Distant

🌵 Arizona – Remote 🦌 Connecticut – Remote 🗽 New York – Remote

💵 $389 700 - $454 650 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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🔒 Cybersecurity

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💰 €1 000 000 Seed Round - Morta Security en 2013-02

Cybersecurity • Enterprise

Palo Alto Networks est une entreprise mondiale de cybersécurité qui fournit des plateformes, produits et services impulsés par l'IA pour protéger les réseaux, les charges de travail cloud, les terminaux et les applications. Son portefeuille comprend des pare-feu de nouvelle génération, des offres SASE et Prisma Cloud (CNAPP), la suite des opérations de sécurité Cortex (XDR, XSOAR, XSIAM), ainsi que les services de renseignements sur les menaces et de réponse aux incidents de Unit 42. Palo Alto Networks aide les entreprises à sécuriser les déploiements d'IA, à automatiser les workflows SOC, et à prévenir, détecter et répondre aux menaces sophistiquées sur les environnements hybrides et multi-clouds.

Description

• Coach and mentor SE/DC Managers, fostering operational excellence, accountability, and continuous development • Define, standardize, and institute global pre-sales methodologies, operational metrics, and best practices • Maximize technical win rates and reduce sales cycle duration • Direct regional workload balancing, headcount allocation, and technical pilot priorities • Serve as the primary technical voice to Executive Leadership • Partner with Sales, Product, Engineering, Marketing, and Customer Success • Align product roadmaps with key market demands • Act as executive sponsor on high-stakes, multi-million-dollar enterprise opportunities • Collaborate with sales leadership to architect winning account strategies • Refine the Domain Consulting organizational structure for emerging markets, cloud-native technologies, and shifting buyer behaviors

🎯 Exigences

• 10+ years of pre-sales technical experience • Proven track record as a second-line leader managing managers within enterprise SaaS environments • Demonstrated success recruiting, hiring, and developing top SEs and SE leaders • Deep understanding of modern observability, cloud-native architectures, and developer ecosystem platforms • Analytical, data-driven approach to sales execution, pipeline performance, and technical evaluation health • Proven experience co-owning revenue targets alongside RVPs and VPs of Sales • Proven success navigating hyper-growth environments • Experience implementing structure where ambiguity exists • Experience leading organizational change across functions • No immigration sponsorship available for this position

🏖️ Avantages

• Restricted stock units may be included • Bonus may be included • Employee benefits are offered (specific benefits not detailed) • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities

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