BDR Manager

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 26 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $175 000 - $210 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Cortex by Palo Alto Networks

Site WebLinkedInTous les Emplois

51 - 200 employés

Fondée en 2005

🔒 Cybersecurity

🤖 Intelligence artificielle

Cybersecurity • Artificial Intelligence • Software

Cortex de Palo Alto Networks est une plateforme de cybersécurité alimentée par l'IA, conçue pour améliorer les opérations de sécurité en temps réel à travers les environnements d'entreprise et de cloud. Elle offre une suite complète de solutions incluant la détection des menaces, la réponse aux incidents et l'automatisation de la sécurité pour protéger les organisations contre les cybermenaces sophistiquées et rationaliser la gestion de la sécurité. La plateforme met l'accent sur des mesures de sécurité proactives et s'intègre parfaitement avec divers systèmes, aidant ainsi les entreprises à gérer efficacement leur posture de cybersécurité.

Description

• Recruit, onboard, and coach a high-performing team of BDRs • Provide regular feedback, training, and mentorship to support continuous improvement and professional development • Own the BDR team's performance metrics and ensure the team meets or exceeds qualified-opportunity quotas • Develop and iterate on outbound prospecting strategies, messaging, and cadences • Optimize the sales stack and lead-routing processes for efficiency • Collaborate with Marketing and Sales leadership on target accounts, campaign themes, and funnel handoff processes • Lead and scale the BDR team to hit pipeline targets

🎯 Exigences

• 5+ years of experience in sales development or business development • At least 2 years in a management or team lead role • Track record of hitting or exceeding pipeline generation quotas in a B2B SaaS environment • Expert-level knowledge of Salesforce, Salesloft/Outreach, Gong, and LinkedIn Sales Nav • Strong coaching skills focused on empathy, data-driven feedback, and performance management • Exceptional communication skills and ability to rally a team toward ambitious goals

🏖️ Avantages

• Performance-based Variable Commission • Competitive Equity Package • National medical, dental & vision insurance (we cover 100% for employees!) • Unlimited PTO & flexible working hours • 401k plan • Gender-neutral parental leave • $1000 yearly Learning & Development stipend • $400 monthly perks stipend (use it on anything) • Pet Insurance • Company offsites a few times a year, with travel provided