Director, Implementation

🕒 il y a 14 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $143 650 - $211 250 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Panorama Education

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201 - 500 employés

Fondée en 2012

📚 Éducation

☁️ SaaS

🤖 Intelligence artificielle

💰 €60 000 000 Series C - Panorama Education en 2021-09

Education • SaaS • Artificial Intelligence

Panorama Education est une entreprise technologique spécialisée dans l'éducation qui propose une plateforme SaaS alimentée par l'IA pour les districts scolaires de la maternelle à la terminale (K-12) afin de collecter des enquêtes, gérer le Système de soutien à plusieurs niveaux (MTSS), suivre le comportement et la présence, et personnaliser l'enseignement et les interventions. Ses offres, comme Panorama Solara, Success Étudiant (MTSS), et Enquêtes & Engagement, combinent analyses de données, IA sécurisée gérée par le district et développement professionnel pour aider les éducateurs à identifier les besoins, planifier des actions ciblées et mesurer les résultats des élèves tout en garantissant la confidentialité et le respect des normes.

Description

• Own the Implementation function end to end, including the operating model, team staffing and performance, hiring and capacity planning, processes, tooling, cross-functional handoffs, launch speed, and client implementation experience • Transform implementation to reduce average implementation time for Surveys, Student Success, Solara, and Panorama Pathways • Reduce fixes required for integrations and configuration after clients go live • Reduce time to first value for clients using the use case health model • Redesign the client implementation experience using synchronous collaboration, live conversations, and appropriate onsite work • Align implementation services with the broader client value-delivery model and configure the platform around client priorities, outcomes, and workflows • Maintain visibility into every active implementation and proactively surface risks, dependencies, and emerging challenges • Partner with Sales, Account Management, Project Management, Teaching & Learning, Product, and Engineering • Reimagine implementation processes and tooling using AI and first-principles thinking • Lead and develop the Implementation team through significant change • Build an effective team-lead structure and develop additional leadership capacity

🎯 Exigences

• Experience leading a services team in a SaaS environment, with direct responsibility for team performance and business outcomes • Implementation leadership experience is preferred; closely related services functions such as training or custom development may provide relevant experience • Personal experience doing implementation work and the functional depth to lead practitioners, diagnose problems, and redesign the work without needing to learn the fundamentals of implementation on the job • Strong technical acumen and demonstrated ability to use technology—including AI—to improve or transform operational processes relevant to the implementation of enterprise SaaS applications, including platform integration, data transformation, solution architecture, ticket management, and workflow design and optimization • Experience leading a complex team through meaningful operational or organizational change • Ability to turn ambiguous business and client problems into clear priorities, operating decisions, and action across teams • Experience in K–12 SaaS edtech services or support, including familiarity with K12 leadership structures and practices, the K12 IT stack, and applicable data security and privacy regulations, is strongly preferred but not required

🏖️ Avantages

• Annual bonuses or commission awards • Equity awards • 401K with an employer match • Health, dental, vision, life insurance, and short-term and long-term disability coverage • Flexible spending account for health care and dependent care • Wellness Reimbursement • Work from Home Reimbursement • Flexible vacation policy • Parental leave program • Company Issued Laptop

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