Business Development Executive

Emploi pas sur LinkedIn

🕒 il y a 8 jours

🇬🇧 Royaume-Uni – Télétravail

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

🇬🇧 Parrain de Visa de Travailleur Qualifié UK

Cette entreprise a parrainé des visas de Travailleur Qualifié du Royaume-Uni par le passé.

👻 Score fantôme 10%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Pourquoi ce score :

• Ouverte depuis 8 jours.
• Les offres de cette entreprise sont généralement pourvues en 21 jours.
• Aucun salaire indiqué.

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ParentPay

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201 - 500 employés

Fondée en 2002

💳 Fintech

📚 Éducation

🤝 B2B

💰 Private Equity Round en 2020-12

Fintech • Education • B2B

ParentPay est une plateforme de paiement numérique conçue pour les écoles qui rationalise les processus de paiement pour les parents et tuteurs. Elle offre divers services, y compris des paiements sans espèces pour les repas, les sorties scolaires et les clubs, ainsi que des outils pour l'administration scolaire tels que la gestion des repas et l'engagement des parents. Fondée pour améliorer la communication et les rapports financiers dans le secteur éducatif, ParentPay soutient aujourd'hui plus de 11 000 écoles et 4 millions de parents au Royaume-Uni.

Description

• Identify, research and approach prospective schools, academy trusts and other potential partners to generate new business • Build and manage a healthy sales pipeline through outbound prospecting, networking, referrals and timely follow-up • Arrange and deliver online product demonstrations • Understand prospects’ needs, handle questions and objections, and guide opportunities through to agreement • Maintain accurate sales activity, opportunity, next-step and forecast records in the CRM system • Develop in-depth knowledge of the SchoolHire platform, features, benefits and product developments • Monitor education and school lettings market developments, customer needs, industry trends and competitors • Attend conferences, exhibitions and networking events to build relationships, generate leads and represent SchoolHire • Collaborate with marketing, onboarding and customer support teams for a joined-up customer experience and smooth handover • Grow SchoolHire by identifying and winning new school partners

🎯 Exigences

• Experience in sales, business development or a similar customer-facing role, ideally within SaaS with an education angle • Experience proactively finding new opportunities with confidence in prospecting via multiple channels • Experience using CRM systems to track pipeline opportunities • Experience working with online platforms, systems or software • Excellent verbal and written communication skills • Confident in presenting product demonstrations to customers • Ability to explain products and services clearly and simply • Comfortable working independently and collaboratively in a remote team • Good organisation and ability to manage competing priorities • Genuine interest in understanding market developments and the challenges facing schools • Ability to manage priorities effectively in a remote-working environment • Ability to communicate clearly and adapt approach to different customers

🏖️ Avantages

• Fully remote working arrangement • Work from home • Collaboration with a friendly and supportive team • Opportunity to represent SchoolHire at industry events and conferences • Backing and stability of the ParentPay Group

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