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Payzli

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51 - 200 employés

💳 Fintech

🤝 B2B

💄 Beauté

💰 €6 000 000 Corporate Round en 2024-01

Fintech • B2B • Beauty

Payzli est une entreprise de pointe dans le secteur de la technologie de paiement, offrant une suite avancée de services de paiement et de logiciels de gestion d'entreprise adaptés à divers commerces, notamment dans les secteurs de la beauté et du bien-être. Avec un accent sur des solutions de paiement personnalisées, Payzli propose des produits tels que Payzli POS, Payzli Transact et Payzli Connect, qui incluent des passerelles cloud et des APIs pour une intégration de paiement transparente. L'entreprise s'engage à fournir un service client exceptionnel et offre des fonctionnalités personnalisées pour les entreprises allant des salons de manucure aux restaurants, leur permettant de rationaliser leurs opérations et d'améliorer l'expérience de paiement des clients. Payzli met l'accent sur la flexibilité, les options de paiement sécurisées incluant les paiements mobiles et en ligne, et des solutions innovantes comme les paiements sans contact « tap to phone », faisant de lui un partenaire polyvalent pour les entreprises à travers de multiples industries.

Description

• Recruit and grow Payzli's partner network across agents/ISOs, bank partnerships, and ISV relationships • Own the full partner lifecycle from prospecting and signing • Build and maintain a strong personal pipeline leveraging your existing industry network • Coordinate with the Partner Success team to drive partner activation and long-term performance • Build, hire, and manage a team of Partner Sales Representatives • Set individual and team quotas, establish reporting cadences, and drive accountability • Coach and develop team members to consistently hit recruitment and activation targets • Create scalable processes for prospecting, pipeline management, and partner onboarding handoff

🎯 Exigences

• Established experience in payments, fintech, or merchant services • Proven track record recruiting and managing channel partners at scale • Prior experience building or managing a sales team • Strong pipeline discipline with the ability to manage a high-volume, multi-segment book of prospects • Clear, professional communicator — comfortable presenting to senior stakeholders and external partners • HubSpot or equivalent CRM proficiency preferred

🏖️ Avantages

• Competitive base salary plus revenue override incentive tied to performance of recruited partners • Health insurance • Paid time off