Senior Technology Vendor Manager

🕒 il y a 1 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $110 000 - $150 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Penn Interactive

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201 - 500 employés

🎲 Jeux d'argent

🎮 Jeux vidéo

🛍️ eCommerce

Gambling • Gaming • eCommerce

Penn Interactive (PI) est une entreprise de jeux interactifs dont le siège est situé à Philadelphie, avec des bureaux à Greenfield, MA et Cherry Hill, NJ. En tant que branche numérique de PENN Entertainment (NASDAQ : PENN), le principal fournisseur nord-américain de services de divertissement intégrés, de contenus sportifs et d'expériences de jeux de casino, nous sommes bien positionnés pour une croissance rapide dans le domaine des paris sportifs et des casinos en ligne. Nous nous sommes associés à Barstool Sports et theScore afin de créer une expérience de paris sportifs unique et excitante via nos livres de détail et les applications mobiles Sportsbook.

Description

• Manage the lifecycle of technology vendors from evaluation and onboarding through renewal or termination • Maintain a centralized inventory of technology vendors, ownership assignments, contracts, key milestones, and governance records • Coordinate contract reviews, renewals, approvals, and vendor governance activities across multiple stakeholder groups • Facilitate vendor reviews and business discussions, ensuring stakeholders are engaged and commitments are tracked through completion • Support vendor evaluations, competitive assessments, sourcing initiatives, and market analysis efforts • Maintain visibility into vendor performance, spend, contract obligations, risks, and upcoming renewal activities • Develop reporting and governance processes that improve accountability, transparency, and decision-making • Build trusted relationships with internal stakeholders and external vendor partners • Perform other duties as required

🎯 Exigences

• 8+ years of experience in vendor management, vendor governance, procurement operations, contract management, PMO, business operations, or a related field • Demonstrated experience managing vendor portfolios and coordinating stakeholders across multiple business functions • Strong understanding of vendor lifecycle management, contract administration, procurement processes, and governance practices • Proven ability to work effectively with legal, sourcing, finance, business, and technology teams • Experience managing complex initiatives involving multiple stakeholders, priorities, and deadlines • Exceptional organizational and follow-through skills • Strong analytical, negotiation, and problem-solving abilities • Excellent written and verbal communication skills, including presenting information to senior leaders and executives • Experience building operational processes, reporting, and governance frameworks • Bachelor's degree in Business, Finance, Supply Chain, Information Technology, or a related field, or equivalent practical experience • Experience managing enterprise software, infrastructure, cloud, SaaS, gaming, hospitality, retail, or other technology vendors • Experience supporting organizations in highly regulated industries such as gaming, sports betting, financial services, healthcare, or telecommunications • Experience conducting RFPs, vendor evaluations, and competitive market assessments • Familiarity with Coupa, Ariba, SAP, ServiceNow, Jira, or Confluence • PMP, CPSM, ITIL, or related professional certifications

🏖️ Avantages

• Competitive compensation package • Fun, relaxed work environment • Education and conference reimbursements • Opportunities for career progression and mentoring others • Best-in-class benefits with options and tools supporting employees physically, financially, and emotionally • Bonus eligibility for most non-sales positions