CCO In Training, Director of Clinical Services

🕒 il y a 8 mois

🏄 California – Distant

🏄 California – Remote

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👨‍⚕️ Directeur Médical

👻 Score fantôme 56%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

Postuler Maintenant

Trouver des Emplois à Distance Similaires

Configurer une alerte email pour les nouveaux emplois

📊 Vérifiez votre score de CV pour ce poste

Améliorez vos chances d'obtenir un entretien en vérifiant votre score de CV avant de postuler.

Télécharger le CV

Pennant

Site WebLinkedInTous les Emplois

1001 - 5000 employés

Fondée en 2016

🏥 Santé

⚕️ Assurance santé

🧘 Bien-être

Healthcare • Healthcare Insurance • Wellness

Pennant est une entreprise dédiée à la fourniture de services de santé, avec un accent sur un service transformateur, la culture et le leadership. Elle soutient des filiales indépendantes qui offrent des soins à domicile, des services de soins palliatifs, des résidences avec services, des logements indépendants et des soins de la mémoire. Sa mission est de donner aux leaders locaux les ressources et outils nécessaires pour fournir des soins de haute qualité. Pennant exploite 103 agences de soins à domicile et de soins palliatifs, ainsi que 51 communautés de logement pour personnes âgées à travers plusieurs États américains, dont l'Arizona, la Californie et le Texas. Elle met l'accent sur une forte culture d'entreprise guidée par des valeurs fondamentales qui privilégient le service client, la responsabilité et la prise de risques intelligents.

Description

• Engage in immersive, on-the-job training across clinical, operational and administrative management functions • Shadow department heads and front-line staff to understand the day-to-day rhythm of agency operations, processes, and clinical controls • Take the lead on real-time projects and contribute to meaningful improvements within your host agency • Prepare for a Director-level role by mastering staffing, team engagement, and community growth initiatives • Study relevant state regulations and best practices in home healthcare operations • Align leadership and interpersonal skills with our CAPLICO core values and mission

🎯 Exigences

• Current, unencumbered, active license to practice as a Registered Nurse, Speech-Language Pathologist, Occupational Therapist, or Social Worker in the state where services are rendered • Minimum of one (1) year of experience required, preferably in a home health or hospice treatment setting • Current and nationally accredited CPR certification • Enthusiasm, passion for working with people, and an internal drive to improve the lives of individuals in our care • Must understand and adhere to the ethical standards of the respective licensure governing board • Must have a valid driver’s license, current automobile insurance, and a safe driving record • Open to relocation based on available opportunities

🏖️ Avantages

• Mentorship • Cross-functional training • Real responsibility in a dynamic environment