Promoteur des Ventes Retail SDO Rasage

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10 000+ employés

💰 Funding Round en 2021-04

Fondée il y a plus de 185 ans en tant qu'entreprise de savon et de bougies, P&G est aujourd'hui l'une des plus grandes entreprises mondiales de biens de consommation, abritant des marques emblématiques et de confiance comme Always®, Charmin®, Braun®, Fairy®, Febreze®, Gillette®, Head & Shoulders®, Oral B®, Pantene®, Pampers®, Tide® et Vicks®. La conception, le développement, la croissance et le succès de ces produits — et de nombreux autres — sont le fruit de l'innovation et de l'esprit visionnaire de nos équipes. Dès votre premier jour, vous contribuerez à faciliter la vie quotidienne de nos 5 milliards de consommateurs. Il n'y a pas de formule unique de réussite chez P&G, car chaque personne et chaque carrière est unique. Tout comme nous nous efforçons de fournir une expérience client supérieure, nous visons également à offrir une proposition de valeur exceptionnelle pour nos employés. Avec notre vaste présence mondiale, il existe de nombreuses opportunités de travailler avec P&G dans divers endroits. Nous offrons des opportunités dans environ 70 pays et nous nous efforçons continuellement d'attirer, de récompenser et de faire progresser les meilleurs talents au monde. Ici, nous voulons que votre carrière démarre rapidement. C'est pourquoi nous n'avons pas de programmes de développement en rotation ou de périodes de lancement progressif : vous pourrez — et serez encouragé à — vous plonger dans le grand bain dès le premier jour. Rejoignez-nous et aidez à améliorer la vie grâce à un travail significatif qui a un impact dès votre premier jour.

Description

• Couvrir les magasins prioritaires identifiés par le PDB distribution. • Ajuster les stocks minimums et assurer le réapprovisionnement automatique. • Mettre en œuvre des actions pour améliorer la disponibilité des produits en magasin (suivi des stocks, déstockage, équipements spécifiques, recadrage rayon) après négociation des volumes et JBP annuels. • Réaliser un audit mensuel complet des magasins (dans les 2 à 3 jours avant la visite) incluant la vérification de la distribution et l'analyse des rayons (qualitatif et quantitatif) dans les hypermarchés du secteur. • Servir de relais pour le RDV concernant la DN drive et le magasin physique. • Exécuter la PLV Rasage : relevé magasin, commande, mise en place, suivi et recommandations. • Établir des relations professionnelles solides avec les clients. • Collaborer étroitement avec les RDV pour assurer les fondamentaux Rasage en magasin. • Maintenir une communication fluide avec le CU et le RDV. • Jouer un rôle clé dans les projets Rasage.

🎯 Exigences

• Qualités Relationnelles : avoir une bonne capacité de collaboration avec les clients ainsi qu’en interne avec les collaborateurs afin de comprendre les besoins pour y répondre de manière qualitative. • Pédagogie/savoir convaincre • Autonomie / organisation : prendre en autonomie les bonnes décisions pour atteindre les objectifs • Formation/expérience : Vous détenez un diplôme Bac à Bac +2 non commercial • Avoir de l’expérience sur des postes similaires sera un plus.

🏖️ Avantages

• Salaire Brut annuel payés en 13 mois • Prime de nuit • Intéressement & participation en fonction des résultats • Plan d’abondement • Indemnité logement • Indemnité Internet • Forfait repas • 27 congés payés pour une année complète • 13 RTT pour une année complète • Mutuelle familiale obligatoire • Voiture de société avec carte essence et télépéage : utilisation professionnelle et personnelle possible contre paiement d’un avantage en nature par mois • Package Terrain : Ordinateur portable / Iphone / IPAD / Imprimante / Mallette ou Sac à Dos… • Œuvres sociales du CSE dès 6 mois de Société • Colis de Noël • Bons de réductions sur l’achat de produits P&G