Director, Digital Systems – Strategic Growth

🕒 il y a 20 jours

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $140 000 - $180 000 / an

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

📈 Marketing de croissance

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Phillips Corporation

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201 - 500 employés

💼 Conseil

🎖️ Défense

📦 Logistique

Consulting • Defense • Logistics

Phillips Corporation est un leader mondial dans les solutions et services de fabrication, spécialisé à la fois dans les processus de fabrication soustractifs et additifs. L'entreprise excelle dans l'optimisation de la fabrication, offrant son expertise en formation industrielle, et intégrant des technologies de fabrication hybrides innovantes telles que l'impression 3D avec l'usinage CNC traditionnel. Phillips Corporation s'est établie comme un fournisseur de premier plan de technologies de fabrication, se concentrant sur l'amélioration de la productivité et de la précision dans la production. L'entreprise s'associe à des marques de machines de premier plan comme Haas et propose des services complets allant des ventes et du support à la formation et à l'optimisation, avec une présence mondiale significative à travers diverses régions, y compris les États-Unis, l'Inde et l'Asie.

Description

• Drive sales growth, profitability, and market expansion across the Digital Systems portfolio. • Develop and execute product-specific sales and go-to-market strategies, including pricing, competitive positioning, revenue and margin targets, and market expansion opportunities. • Equip the federal sales team with product knowledge, training, demonstrations, competitive intelligence, sales tools, and technical resources. • Support business development and capture teams with market intelligence, opportunity qualification, customer engagement, technical expertise, and proposal support for federal opportunities. • Serve as the primary liaison between the company and technology manufacturers, coordinating product training, pricing, sales initiatives, technical support, and channel requirements. • Conduct market research, SWOT analyses, and competitive assessments to identify federal customer needs, emerging opportunities, and differentiated solutions. • Manage product-level sales forecasts, pipeline visibility, CRM accuracy, order margin performance, and sales reporting. • Support customer discovery, solution positioning, demonstrations, onboarding, training, and product adoption. • Coordinate with manufacturers and internal support teams to deliver customer support, manage escalations, and drive renewals, upgrades, subscriptions, and recurring revenue. • Align Sales, Business Development, Applications Engineering, Technical Support, Lifecycle Sales, and Marketing to execute coordinated product growth initiatives.

🎯 Exigences

• 10+ years of experience driving growth in digital systems, manufacturing software, or federal technology sales. • Proficiency with digital manufacturing systems such as CAD/CAM, MES, or additive manufacturing software. • Advanced proficiency with CRM or ERP systems. • Strong command of Microsoft 365 tools, particularly Excel, PowerPoint, and Teams. • Proficiency with business intelligence or reporting platforms. • Experience working with the federal government, particularly the DoD. • Background in channel partner management, product go-to-market planning, strategic account planning, and forecast and pipeline management. • Experience enabling sales teams through training, demonstrations, competitive positioning, and technical resources. • Proven ability to manage manufacturer partnerships, channel programs, and cross-functional collaboration with internal teams.

🏖️ Avantages

• Health Care Plan (Medical, Dental & Vision) • Retirement Plan (401k, IRA) • Life Insurance (Basic, Voluntary & AD&D) • Paid Time Off (Vacation, Sick & Public Holidays) • Family Leave (Maternity, Paternity) • Short Term & Long Term Disability • Profit Sharing bonus • Comprehensive benefits package

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