Business Development Representative

🕒 il y a 27 jours

🗽 New York – Distant

🗽 New York – Remote

💵 $70 000 - $75 000 / an

⏰ Temps Plein

🟡 Intermédiaire

🟠 Senior

💰 Business Developer (BDR)

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 0%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Phreesia

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1001 - 5000 employés

Fondée en 2005

💼 Conseil

📦 Logistique

🏥 Santé

Consulting • Logistics • Healthcare

Phreesia est une entreprise technologique qui propose des solutions numériques pour connecter et engager les audiences à travers des outils puissants tels que les réducteurs d'URL et les générateurs de code QR. Elle offre une plateforme complète qui permet aux entreprises de créer des liens traçables et personnalisables, des codes QR dynamiques, et des pages d'atterrissage optimisées pour mobile. Phreesia sert divers secteurs, y compris le commerce de détail, l'hôtellerie, la santé, les services financiers et l'éducation, en améliorant leurs capacités de communication numérique et d'engagement client. Avec des intégrations et des analyses avancées, Phreesia simplifie les efforts de marketing numérique et optimise les interactions clients pour plus de 500 000 clients payants à travers le monde.

Description

• Conduct thoughtful account and stakeholder research to understand organizational priorities and develop insights that create meaningful sales conversations • Develop personalized, multi-channel outbound campaigns using the modern sales technology stack • Identify new opportunities through outbound prospecting and qualify inbound interest from marketing campaigns, events, content, and paid programs • Collaborate with Client Experience teams to engage existing customer relationships, share account context, and ensure seamless handoffs for qualified opportunities • Contribute to RFIs, account planning, and strategic deliverables for high-priority prospective customers • Optimize processes, test new approaches, and share best practices to improve team effectiveness and strategic operation

🎯 Exigences

• Bachelor's degree required • Previous business development, sales, or related professional experience preferred, including equivalent internship or relevant experience • Experience in business development, SaaS, healthcare, healthtech, life sciences, or complex B2B environments is a plus • Ability to conduct account and stakeholder research • Ability to develop personalized, multi-channel outbound campaigns • Ability to identify and qualify outbound and inbound sales opportunities • Ability to manage multiple accounts and priorities • Ability to learn and use sales technology tools • Clear, personalized written outreach and effective collaboration skills

🏖️ Avantages

• A comprehensive Total Rewards package designed to support your whole life — not just your work • 100% Remote work + home office expense reimbursements • Competitive compensation • Flexible PTO + 8 company holidays • Monthly reimbursement for cell phone + internet + wellness • 100% Paid 12-week parental leave to our U.S. employees, as well as a generous parental benefit to our employees in Canada • Variety of insurance coverage for people (and pets!) • Continuing education and professional certification reimbursement • Opportunity to join an Employee Resource Group