Senior Software Engineer, Authentication

🕒 il y a 2 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

💵 $130 000 - $170 000 / an

⏰ Temps Plein

🟠 Senior

🧑‍💻 Développeur Full-Stack

🦅 Parrain de Visa H1B

Cette entreprise a parrainé des visas H1B par le passé.

👻 Score fantôme 25%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Pindrop

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201 - 500 employés

Fondée en 2011

🛡️ Assurance

💼 Conseil

🏥 Santé

Insurance • Consulting • Healthcare

Pindrop est un leader en authentification vocale et détection de la fraude, offrant des solutions innovantes pour améliorer la sécurité des communications vocales. L'entreprise utilise des technologies avancées telles que la détection de vivacité, l'analyse comportementale et la biométrie vocale pour combattre les menaces telles que les deepfakes et usurpations dans divers secteurs, y compris la banque, la finance, l'assurance, et le commerce de détail. Pindrop s'intègre avec des plateformes comme Five9 pour fournir une authentification multifactorielle, garantissant à la fois la protection des informations sensibles et une expérience utilisateur fluide. En mettant l'accent sur la sécurisation des centres d'appels et des appareils intelligents, Pindrop aide les entreprises à prévenir la fraude et améliorer les interactions avec les clients en exploitant des technologies audio, vocales et d'IA de pointe. Leurs solutions sont approuvées par certains des plus grands établissements financiers et compagnies d'assurance au monde.

Description

• Design, develop, test, deploy, and monitor high-performance backend services and APIs using Go and Python • Build and maintain cloud-native services across AWS and GCP, including data pipelines supporting downstream ML and risk models • Deliver features through the full software development lifecycle using CI/CD and infrastructure-as-code practices • Solve complex engineering problems in authentication, identity, and fraud prevention • Contribute to architecture decisions, threat-aware design, and engineering best practices • Integrate AI/ML capabilities such as model-backed risk scores and deepfake detection signals • Collaborate with Research, MLOps, Protect/Passport, engineering, test, product, and Core teams • Use observability and diagnostics tooling to troubleshoot production issues and improve reliability and latency • Participate in the on-call rotation and after-hours alert coverage • Contribute to documentation, runbooks, and design reviews

🎯 Exigences

• 5-7+ years of professional software development experience building backend services and APIs • Strong experience with Go, Python, or similar languages • Solid foundation in data structures, algorithms, concurrency, and Linux-based development • Hands-on experience designing and operating cloud-native systems in AWS or GCP • Experience with managed services such as S3, DynamoDB, Kinesis, and IAM • Experience with CI/CD, DevOps, Docker, Kubernetes, and production ownership • Experience deploying, monitoring, troubleshooting, and supporting services in live environments • Strong collaboration and communication across engineering, product, test, research, and other cross-functional teams • Ability to independently drive work from design through production • Judgment around performance, scale, security, and reliability in authentication flows • Ability to learn new tools, including AI tooling • Mentorship mindset in code reviews, pairing, and day-to-day collaboration

🏖️ Avantages

• Competitive compensation package, including RSUs (Restricted Stock Units) for all employees • Remote-first environment with flexibility and autonomy • Regular team on-sites, company-wide events, and intentional gatherings • Unlimited Paid Time Off (PTO) • Generous health and welfare plans, including one employer-paid employee-only plan • Best-in-class Health Savings Account (HSA) employer contribution • Low-cost vision and dental plans for employees and families • Paid Parental Leave for birth, adoptive, and foster parents • One year of diaper delivery for a newest family addition • Recurring monthly phone and internet allowance • Enhanced fertility and GLP-1 benefits • Annual Learning & Development stipend for professional growth, certifications, and continued education

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