Director – Textiles

🕒 il y a 3 mois

🇺🇸 États-Unis – Télétravail

⏰ Temps Plein

🔴 Expert

👔 Directeur

👻 Score fantôme 41%

Ce que ça veut dire : la probabilité que cette offre reste ouverte sans recrutement actif.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Plastics For Change

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51 - 200 employés

🌍 Impact social

💰 Non equity assistance en 2022-06

Social Impact

Plastics For Change est une entreprise sociale qui collecte le plastique abandonné dans l'environnement et le transforme en matériaux recyclés certifiés commerce équitable, reliant les collecteurs de déchets (chiffonniers) aux marques mondiales pour remplacer le plastique vierge à base de combustibles fossiles. L'organisation se concentre sur la création de moyens de subsistance dignes pour les communautés ultra-pauvres, la prévention de la pollution plastique (y compris le plastique océanique), et la transparence et la responsabilité de la chaîne d'approvisionnement. Elle s'associe à des marques comme The Body Shop et L'Oréal pour intégrer du plastique recyclé sourcé de manière éthique dans des produits et pour mener un marketing de cause authentique. Plastics For Change offre également son expertise en matière de Responsabilité Élargie du Producteur (EPR), gestion des déchets plastiques, emballages durables et mode circulaire, en s'appuyant sur la technologie et une infrastructure à petite échelle pour améliorer la qualité du plastique recyclé et des chaînes d'approvisionnement à valeur partagée.

Description

• Develop and execute the sales strategy for recycled textile fibers, yarns, and textile products across domestic and international markets • Drive revenue growth by identifying and securing new business opportunities with textile manufacturers, brands, exporters, and sourcing partners • Build and maintain relationships with key stakeholders across the textile value chain • Lead contract negotiations, pricing strategies, and commercial agreements with customers • Identify emerging market trends, customer needs, and opportunities within the textile and recycled materials sector • Establish strategic partnerships with textile mills, garment manufacturers, brands, and sustainability-focused organizations • Expand the company's presence in key textile hubs and international markets • Represent the organization at industry events, trade fairs, and customer meetings • Lead, mentor, and develop the textile sales team • Set sales targets, monitor performance, and implement strategies to maximize results • Foster a high-performance culture focused on customer satisfaction and business growth • Collaborate with operations, supply chain, and product development teams • Develop go-to-market strategies for recycled fibers and yarn products • Monitor competitor activities and industry developments • Promote sustainable textile solutions and educate customers on recycled materials • Support the organization's sustainability goals through responsible business practices

🎯 Exigences

• Bachelor's degree in Textile Engineering, Business Administration, Marketing, or a related field • Textile Engineering / Master's degree (MBA or equivalent) preferred • 15+ years of experience in textile sales, fiber sales, yarn sales, or related commercial leadership roles • Proven experience managing large-scale B2B sales operations and strategic accounts • Experience working with textile manufacturers, mills, brands, and sourcing organizations • Exposure to recycled textiles, sustainable materials, or circular economy businesses highly preferred • Strong understanding of textile fibers, yarns, fabrics, and textile manufacturing processes • Excellent sales, negotiation, and business development capabilities • Proven leadership and team management experience • Strong commercial acumen and strategic thinking abilities • Ability to build long-term customer relationships and partnerships • Excellent communication, presentation, and stakeholder management skills • Strong analytical and problem-solving skills • Willingness to travel extensively for business development activities

🏖️ Avantages

• Attractive salary • Provident Fund (PF) for financial security • Performance-based incentives • Comprehensive health and accidental insurance coverage • Strong career growth opportunities • Continuous learning and development through training programs • Healthy work-life balance with flexible policies • Generous paid time off including leave and holidays • Employee engagement activities • Recognition programs to reward achievements • Access to wellness and support initiatives