Territory Manager

🕒 il y a 2 mois

🎸 Tennessee – Distant

🎸 Tennessee – Remote

⏰ Temps Plein

🟢 Junior

🟡 Intermédiaire

💰 Responsable de comptes

🚫👨‍🎓 Aucun diplôme requis

👻 Score fantôme 18%

Ce que ça veut dire : la probabilité que personne ne recrute vraiment pour cette offre.Comment le lire : 60 % ou plus, on pense que c'est une offre fantôme. Un score plus bas est moins inquiétant.Comment on la calcule : ancienneté, republications, postes ouverts vs taille de l'équipe, rapidité de clôture, et si le salaire est indiqué.À noter : une estimation à partir de données publiques, pas un jugement sur l'entreprise. De vraies offres peuvent avoir un score élevé, alors prenez-le comme un indice, pas comme un fait.

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Priority1

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501 - 1000 employés

Fondée en 1995

📦 Logistique

🚗 Transport

☁️ SaaS

Logistics • Transport • SaaS

Priority1 est une entreprise leader dans le domaine de la logistique tierce partie (3PL) spécialisée dans le transport de fret LTL (moins que camion complet). Avec un portefeuille de transporteurs diversifié, Priority1 propose des solutions de transport nationales, régionales et micro-régionales à travers différentes zones géographiques. L'entreprise offre une large gamme de solutions de chargement, y compris le transport intermodal, le plateau, la fourgonnette sèche et les services à température contrôlée. Pour les livraisons urgentes, Priority1 propose des options d'expédition accélérée utilisant des fourgonnettes rapides et des équipes de conducteurs dédiées. Priority1 exploite également Cabo®, une solution TMS de gestion complète du fret pour la tarification, l'expédition et le suivi des livraisons. L'entreprise encourage les entrepreneurs orientés vers la croissance à travers son programme d'agents, en se concentrant sur les innovations et la technologie en logistique et gestion de fret.

Description

• Prospect new business through B2B door-to-door cold calling • Develop lead generation and utilize CRM to track activity • Sell and set up new accounts • Manage accounts sold • Acquire new business in the freight shipping industry • Deliver logistics solutions that reduce customers' operating costs • Sell transportation services to executive-level decision makers • Participate in corporate, senior TM, management, and field training programs

🎯 Exigences

• 2 years of freight sales experience preferred • Bachelor’s Degree preferred; business, marketing, and/or communication courses preferred • Involvement in campus activities • Athletic background highly recommended • Naturally enthusiastic and energetic • Polished and professional appearance and demeanor • Determined to be part of a winning team • A burning desire to be successful • Passion for sales • Ability to perform B2B door-to-door cold calling

🏖️ Avantages

• Uncapped Commission • $500 Monthly Car Allowance • Reimbursement for Gas Receipts • Medical Insurance with premiums paid at 100% for employees AND dependents • Dental Insurance 100% paid for Employee • Vision Insurance • HSA with Employer Contributions • Life Insurance • Short Term Disability • Long Term Disability • 401(k) Plan • Profit Sharing: Typical annual contribution of 15% of total eligible compensation • Paid Holidays AND PTO • Cancer, Critical Illness, and Accident Policies available • Three weeks of corporate training inside of their first 24 months • Potential for additional Senior TM trainings and management trainings • 3 months of in-the-field training with Upper Management through the Fast Start Program

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